Перейти к содержанию сайта
Zehn Fallstricke
Buch

Zehn Fallstricke

Die fatalsten Fehler, die Sie aus dem Job katapultieren

Frankfurter Allgemeine Buch, 2005 подробнее...

Buch kaufen


Bewertung der Redaktion

9

Qualitäten

  • Umsetzbar

Rezension

Wer einen knappen und amüsanten Rundumschlag in Sachen Soft Skills sucht, der alle karriererelevanten Themen aufgreift, wird an diesem Buch der FAZ-Redakteurin Ursula Kals seine helle Freude haben. Ironisch bis zynisch, oft sehr treffend und prägnant wird das Gebaren im Business beschrieben und mit zahlreichen Beispielen und Zitaten gewürzt. Der veränderungswillige Leser erfährt in einer Kurzversion, an welchen Punkten er das Straucheln vermeiden kann und sich selbst ändern muss. Allerdings: Mögliche Fallstricke zu kennen ist nur der erste Schritt – dabei hilft dieses Buch mit Sicherheit; das Vermeiden der Fallstricke aber auch verinnerlicht zu haben bzw. sein eigenes Verhalten zu ändern, das ist eine weitere Aufgabe, die viel Selbstreflexion voraussetzt. getAbstract empfiehlt das Buch wärmstens Berufseinsteigern, Young Professionals und allen anderen Karrierewilligen.

Zusammenfassung

Zehn Fallstricke

Es sind die scheinbar weichen Aspekte bzw. „soft skills“, die im Berufsleben über Aufstieg oder Ausstieg entscheiden. Und es gibt geheime Falltüren, Gruben und nicht einsehbare Spielregeln, die Sie kennen sollten, wenn Sie im Beruf Erfolg haben wollen.

Fallstrick 1: Die 100-Tage-Regeln für Neulinge

Egal ob Sie Ihren ersten Job antreten, in eine neue Firma wechseln oder ins Ausland gehen: die Situation ist immer neu und Sie haben noch nicht den richtigen „Stallgeruch“. Seien Sie in den ersten 100 Tagen aufnahmefähig, aber eher ruhig. Wer gleich zu Beginn mit Verbesserungsvorschlägen glänzen möchte, macht sich wenig Freunde. Diese Hinweise können helfen:

  • Suchen Sie bewusst den Kontakt zu Kollegen, stellen Sie Fragen und versuchen Sie, Abläufe zu erfassen.
  • Fragen Sie nach Spielregeln und dem üblichen Procedere und sondern Sie sich vor allem in Mittagspausen nicht immer ab.
  • Bleiben Sie Ihrem vorigen Arbeitgeber gegenüber absolut loyal und verschwiegen.
  • In den ersten drei Monaten verzeiht man Ihnen zwar einige Fehler in Sachen Fachkenntnis, in Sachen Führung allerdings nicht.
  • Sofern Sie nicht von...

Über die Autorin

Dr. Ursula Kals ist bei der Frankfurter Allgemeinen Zeitung als Wirtschaftsredakteurin für die Ressorts „Beruf und Chance“ sowie „Jugend schreibt“ verantwortlich. Sie erhielt verschiedene Medienpreise für ihre Arbeit.


Kommentar abgeben

Mehr zum Thema

Verwandte Skills

Научитесь адаптироваться к переменам
Развивайте членов команды
Высшее руководство
Создавайте и квалифицируйте лиды
Управление персоналом
Осуществляйте стратегическое руководство
Управляйте собой
Управляйте рисками
Личностный рост
Проводите политику DEI
Продажи
Ведите поиск работы правильно
Карьера
Беритесь за трудные задачи
Содействуйте командной культуре
Управляйте кризисами
Освойте деловое письмо
Будьте скромны
Адаптируйте стиль общения к собеседнику
Укрепляйте уверенность в себе
Управляйте командной эффективностью
Выстраивайте отношения с руководством
Ориентируйтесь в корпоративной культуре
Развивайте эмоциональный интеллект
Эффективно общайтесь
Успешно проходите собеседования
Поддерживайте личное благополучие
Повышайте психологическую устойчивость
Обретите смысл
Управляйте границами команды
Воспитывайте гибкость
Воспитывайте самодисциплину
Управляйте своим влиянием лидера
Навигируйте лидерскими вызовами
Избавьтесь от неуверенности в себе
Будьте искренни
Сотрудничайте с другими отделами
Навыки для работы
Ясно излагайте мысли
Освойте навыки межличностного общения
Управляйте трудными разговорами
Укрепить командное сотрудничество
Избегайте прокрастинации
Эффективно делегируйте полномочия
Преодолевайте трудности
Планируйте и осуществляйте проекты
Развивайте карьеру
Создайте краткую личную презентацию
Развивайте личный бренд
Менеджмент
Софт-скиллз
Руководите в периоды кризисов
Управляйте проектами
Лидерство
Используйте невербальный язык
Проводите офлайн-презентации
Устанавливайте личные границы
Растите как женщина-лидер
Повышайте свою продуктивность
Управляйте личной репутацией
Управляйте командами и отделами
Стратегически подходите к нетворкингу
Практикуйте трансформационное лидерство
Управляйте своими эмоциями
Станьте организованнее
Живите полной жизнью
Научитесь выступать публично
Выстраивайте прочные взаимоотношения
Освойте навыки сотрудничества
Управляйте людьми и талантами
Ориентируйтесь в офисной политике
Стройте карьеру как женщина-специалист
Овладейте деловым этикетом
Сохраняйте баланс работы и личной жизни
Управляйте своим временем
Добейтесь успеха на новой работе
Умейте общаться с трудными людьми
Формируйте свой имидж