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Silke Eilers und Jutta Rump (Hrsg.)
Zwischen Stellenabbau und Arbeitskräftemangel
Skilling-Strategien für eine zukunftsorientierte Personalpolitik
Wiley-VCH, 2025
Что внутри?
So decken Sie Ihren künftigen Fachkräftebedarf mit den eigenen Leuten.
Rezension
Digitalisierung, KI, Fachkräftemangel und allgemeiner Strukturwandel machen vielen Unternehmen zu schaffen. Wie sollen sie reagieren? Was können Unternehmen tun, um auch in Zukunft genügend kompetente Mitarbeitende in ihren Reihen zu haben? Ein Ansatz besteht darin, vorhandenes Personal langfristig umzuschulen und auf die künftigen Herausforderungen vorzubereiten. Up-Skilling und Re-Skilling gehören im vorliegenden Sammelband zu den wichtigsten Stichworten. Die Autorinnen zeigen, warum Unternehmen auf vorhandene Mitarbeitende setzen sollten und wie sie diese für neue Aufgaben qualifizieren.
Zusammenfassung
Über die Autorinnen
Die Herausgeberinnen Jutta Rump und Silke Eilers lehren und arbeiten am Institut für Beschäftigung und Employability (IBE) an der Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen.
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