Внедрение сервиса getAbstract в различных компаниях

Миссия getAbstract – отбирать и профессионально излагать в сжатой форме необходимые для бизнеса знания, а также обеспечивать к ним удобный доступ в таком формате, который позволяет читателям быстро и легко их усваивать. Мы помогаем клиентам быть в курсе последних тенденций, повышать свою конкурентоспособность и становиться лидерами, способными принимать компетентные решения. Сегодня наши предложения включают в себя библиотеку из нескольких тысяч кратких изложений книг, которой пользуются свыше миллиона клиентов, в том числе 20% компаний из списка Fortune 500.

Пищевая промышленность
MillerCoors

Как изменить культуру обучения, которая годами основывалась на традиционном подходе? Джей Эндерс, руководитель программ корпоративного обучения компании MillerCoors, и его команда разрабатывают инновационные учебные решения для персонала компании. Это непростая задача, так сотрудники принадлежат к разным поколениям и работают в разных концах Соединенных Штатов. В этом вебинаре Джей Эндерс делится опытом, рассказывая, как с помощью getAbstract его компания поощряет самостоятельное обучение.

Энергетика
General Electric

Ориентация компании General Electric на будущее требует того, чтобы сотрудники знали, что думают, говорят и пишут ведущие мыслители нашего времени. Обучение играет в жизни компании очень важную роль. getAbstract позволяет сотрудникам GE поддерживать свою конкурентоспособность и становиться лучшими руководителями: благодаря сервису getAbstract они эффективно повышают уровень своих знаний и имеют доступ к материалам, которые отвечают их профессиональным интересам.

Инвестиции
The Carlyle Group

Будучи одной из крупнейших и наиболее успешных инвестиционных фирм в мире, The Carlyle Group заинтересована в том, чтобы привлекать и удерживать специалистов с глубоким знанием отрасли и желанием постоянно повышать свой профессиональный уровень. В этом кейс-стади Мэттью Уэллс, директор по обучению и разнообразию кадров, рассказывает о том, как getAbstract выступает в роли важного элемента в корпоративной программе непрерывного обучения.