Ignorer la navigation
Die 44 Fallen der Digitalisierung
Buch

Die 44 Fallen der Digitalisierung

... und wie wir alle sie vermeiden

Haufe, 2021 more...

Buch kaufen


Bewertung der Redaktion

8

Qualitäten

  • Umsetzbar
  • Praktische Beispiele
  • Inspirierend

Rezension

Für viele ist es ein vertrautes Szenario: Die Digitalstrategie liegt vor und zahlreiche Maßnahmen wurden beschlossen. Allein die Diskussion über den nötigen Kulturwandel hat gefühlt eine ganze Sitzungswoche verschlungen. Und dann? Passiert wenig bis nichts. Betriebsräte mauern, Vorgesetzte delegieren, Untergebene ducken sich weg. Die Digitalisierer sind als Tiger gesprungen und als Bettvorleger gelandet. Nicole Gaiziunas erklärt anschaulich und unterhaltsam, wie Unternehmen den tückischsten Digitalisierungsfallen aus dem Weg gehen, präventiv kommunizieren und potenzielle Krisen im Keim ersticken.

Zusammenfassung

Die Digitalisierung löst Ängste aus. Führungskräfte müssen diese ernst nehmen.

Die Digitalisierung macht viele Menschen krank. Die Zahl der Selbstmorde und Krankschreibungen steigt, die Produktivität nimmt ab und das Arbeitsklima verschlechtert sich deutlich. Doch niemand nennt das Problem beim Namen. Betriebsräte, Personalverantwortliche und Führungskräfte sind buchstäblich sprachlos. Sie fühlen sich schuldig, unfähig, etwas zu ändern, oder sie leiden selbst an einer digitalen Depression.

Die Digitalisierung löst Ängste aus: Angst, zu versagen, sich lächerlich zu machen oder als Hochstapler entlarvt zu werden. Als Führungskraft müssen Sie diese Ängste ernst nehmen. Damit die Digitalpanik sich nicht ausbreitet wie ein Flächenbrand, müssen Sie mögliche Probleme und Bedenken frühzeitig ansprechen. Wischen Sie die Angst vor Jobabbau nicht mit billigen Floskeln beiseite, sondern sagen Sie die Wahrheit: Ja, die Digitalisierung wird Arbeitsstellen kosten. Doch das Unternehmen bietet jedem eine Chance, sich fit zu machen für die Zukunft. Wenn jemand dann im Einzelgespräch sagt: „Das schaffe ich nicht!“, dann antworten Sie: „Dafür werde ich schon sorgen.“

Erstellen...

Über die Autorin

Nicole Gaiziunas hat die Berliner Unternehmensberatung XU Group gegründet und ist Mitinitiatorin der privaten Hochschule XU Exponential University of Applied Sciences in Potsdam.


Kommentar abgeben

Mehr zum Thema

Verwandte Skills

Advance Your Career
AI Transformation
Become a Self-Driven Learner
Become More Adaptable
Career
Develop Innovative Products
Develop the Organization
Future of Work
Drive Project Management
Drive Team Performance
Entrepreneurship
Execute Digital Operations
Executive Leadership
Human Resources
Innovate Strategically
Innovation
Lead Strategically
Leverage AI for HR
Leverage AI for Leadership
Manage Change
Manage Learning and Development
Manage Risk
Management
Master Collaboration
Personal Growth
Place Talent Strategically
Plan Your Career
Promote Diversity, Equity, and Inclusion
Soft Skills
Understand AI
Understand Organizations
Workplace Skills
Pursue Lifelong Learning
Apply Scrum
Have Effective Meetings
Communicate Effectively
Promote Creativity
Assess Your Skillset
Champion New Ideas
Understand Organizational Culture
Leadership
Understand AI Impact on Work
Manage Crises
Build Digital Culture
Overcome Challenges
Manage Digital Risk and Ethics
Innovate Business Models
New Work Models
Guide Teams Through AI Transition
Work Remotely
Drive AI Transformation
Promote Generational Inclusion
Plan AI Workforce Transformation
Use AI for Skills Matching
Navigate Leadership Challenges
Build and Maintain Well-Being
Build Digital Business Models
Collaborate Virtually
Manage People and Talent
Lead through Change
Shape Organizational Culture
Communicate Digitally
Discover and Understand Digital Technologies
Master Interpersonal Skills
Reskill and Upskill Employees
Strategize Digital Transformation
Lead Through Crises
Digital Transformation
Future Skills
Lead Remote or Hybrid Teams
Foster Team Culture
Enhance Team Agility
Foster a Culture of Innovation
Enable Digital Organization
Assess Digital Maturity
Practice Transformational Leadership
Identify Skills Gaps
Master Digital Tools
Implement Agility
Strengthen Your Digital Literacy