Школа ошибок

Секрет безупречного руководства: как не платить за уроки дорогую цену

В жизни Кеннета Лэя, бывшего главы корпорации Enron, и Джима Оуэнса, бывшего директора компании Caterpillar, много общего: оба принадлежали к одному поколению; оба – выходцы из бедных семей; обоим приходилось трудиться в поте лица, совмещая учебу в университете с самой разнообразной работой; оба защитили диссертацию по экономике. Но стиль управления у них был совершенно разный: Оуэнс учился на своих ошибках, а Лэй предпочитал не замечать их. Поэтому и вышло, что карьера Лэя закончилась катастрофой.

С одной стороны, не ошибаться – значит недостаточно рисковать; с другой стороны, ошибка везде – и в частности в мире бизнеса – считается позором. Провал – более наглядный урок для руководителя, чем успех; но в то же время если он часто ошибается, его репутация может серьезно пострадать. Менеджер должен освоить два важных навыка: научиться понимать, что было сделано правильно, а что нет, и определять, почему была допущена ошибка, чтобы не повторять ее впредь.

Головокружение от успехов: попытки объять необъятное

Если вы отклоняетесь от стратегического направления и пускаетесь в погоню ...