浓缩精编版 奉献型领袖

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奉献型领袖摘要
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评级

8

关键特征

  • 结构清晰
  • 引人入胜
  • 启发灵感

导读荐语

公司培训师肯·布兰查德在心灵上业已觉醒,并信奉基督教。他于1982年称,基督教令他的生活得到了不可估量的改善。他和合著者菲尔·霍奇斯通过教授奉献型领袖力的课程,分享了他们的精神之旅。他们结合商业、自助和鼓舞力这几个主题,解释领导者如何通过改变策略、祈祷、记日记和监测自己的进度来实践奉献型领袖。尽管有其价值,但书中大段圣经中的语录和文字使得文章很不连贯。另外,布兰查德和霍奇讨论如何在工作世界中运用信念时,广泛地阐明了基督教及其信仰的内容。

关于作者

肯·布兰查德(Ken Blanchard),是肯·布兰佳公司的共同创始人之一,他与另一个联合创始人菲尔·霍奇斯(Phil Hodges)一起,他们创立了信念之步领导力中心(The Center for FaithWalk Leadership),该组织的经营业务为“像耶稣一样领导”。

 

浓缩书

现代世界试图将心灵世界与世俗世界割裂

世俗文化倾向于将心灵问题定位于通过宗教仪式解决,在一些情况下还会忽略它们。但是,如果人们在心灵上更强大,他们将会过上更好的生活。每一种宗教传统,都有其与神沟通的方式。对于基督徒来说,这意味着与耶稣建立联系。有一种方式可以让你成为最好的领导者,那就是遵循圣经的教导:领导力是一种奉献和服务的行为(比其它任何事优先级都高),也就是说,除非你为别人服务,否则你永远不会成为一个真正的领导者。

宗教为如何领导提供了方向

人们并没有意识到,作为团队领导者,耶稣的领导技巧和示范性的实践行为是如何与如今商业世界产生关联的。但是,耶稣处理的问题与现代管理者日常面临的问题相似,实际上他的经验更加丰富,包括:在与有瑕疵的群众一起工作时确定明晰的目标,招募并教导人们去完成特定任务,与蓄意摧毁和背叛你的人打交道,在永无止境的审查下持续运作,避免自私自利与滥用权力,处理批评和反对意见,为共同利益而牺牲。

从基本的领导计划转向耶稣的奉献型领袖,核心的原则就是...


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