浓缩精编版 惊人的会议科学

承认会议可能会给你带来很多沮丧感，因此要对其进行评估并寻求改进之道

每个人都需要通过开会的方式来进行团队讨论、跨部门协作和集体决策。但与此同时每个人都需要高效地开会。开会可能会给人带来沮丧感，尤其是当一种不好的会议文化导致开会浪费大家的时间和精力时。

要考虑开会的机会成本：你和同事们开会的时间本可以用来做一些实实在在的工作。如果公司能够高效地组织会议的话，那么开会就能够提高生产力和凝聚力。如果不能，那么开会只会增加成本。2014年，美国的会议成本高达1.4万亿美元，约占美国当年GDP的8%。

不能摒弃会议，而是要通过科学的方法来解决会议问题

谈到开会，员工们多有不满情绪。但是，摒弃一切会议也是不可能的。如果不开会的话，你会跟同事疏远，跟其他部门断了往来，在面对困难问题时成了孤家寡人。不能摒弃会议，而是要改进会议。“会议科学”通过调研和实验对会议及其动态变化进行研究，可以帮你解决会议问题。

以批判的眼光来评估你的开会技巧：会议有我所设想的那么好吗？

从反思你的会议组织技巧开始：你会怎样评价自己的会议组织能力...