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职业成功的十大秘笈

运用你的性格类型创造职业上的成功

堂娜·邓宁

Nicholas Brealey Publishing, 2010

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好好分析你的性格类型，你的性格是外向还是内向？是注重逻辑还是情感？无法确定吗？如果你希望提升自己的工作表现，向上攀登职业生涯的高峰，那么，心理学家堂娜·邓宁认为了解你的性格类型就是至关重要的。作为此前出版的《你的职业性格是什么》（What’s Your Type of Career?）一书的作者，邓宁深刻地研究了性格类型对选择成功的职业道路产生的影响，并得出结论：即使在找到合适的工作之后，性格类型也将继续影响你的职业成就。在这本指南中，作者通过提供精简版的MBTI职业性格测试，阐释了性格偏好影响工作表现的方式，并对这一前提进行了深度探究。最理想的情况是，一旦了解了自己的性格取向和工作偏好，你就能做出适合自己的决定，并迈向职业成功。要实现这一目标，邓宁概述了促进职业成功的十大策略，并就每个策略中八大工作类型中的各种偏好优势的利弊进行了论述。getAbstract希望把这本信息丰富、通俗易懂的书推荐给每一位职场人士，有利于他们将实用心理学和认知科学运用到职业发展的规划中去。

浓缩书

你是谁？

在做不到“知己”的前提下试图获得职业成功，就像在手无地图的情况下，要努力到达某个目的地一样方向不明和困难重重。一旦明确了你的性格类型和偏好，以及工作、学习与交流方式，你会发现通向职业目标的成功之路将更加清晰。运用以下十大基本策略，迈向更大的职业成功，获得工作上的更多满足。

第一，“寻求自我指导”

每个人对自己的职业成就都有一个独特的视角。你个人如何定义成功取决于你的兴趣、才华、原则和性情，当然还有你的经验。明确掌握自己的性格类型将帮助你理清工作偏好，这样你就能根据你的自然倾向设定职业目标。凯瑟琳·库克·布里格斯（Katharine Cook Briggs）携手女儿伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯（Isabel Briggs Myers）拓展了卡尔·荣格（Carl Jung）的性格类型理论，开发出了广受欢迎的测评系统——MBTI性格类型测试。你可以通过一套精简版的MBTI的测试题，了解你的性格类型，也可以采用更好的方式，即请一位心理学专家为你进行一套完整的测试。

人们交流与行动的风格可归纳为四组正反项，每组中你都会很自然地倾向于其中的某一特点，如果每一个特点都用一个字母代替，最终就能得到一个包含四个字母的性格类型编码，所有特点的不同组合能形成...

关于作者

堂娜·邓宁（Donna Dunning）：心理学家。著有多部职业成功方面的著作，其中包括《类型与交流导论》（Introduction to Type and Communication）一书。她同时也是一名培训师、高管教练与咨询顾问。

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