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该不该告诉老板你有精神疾病?

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该不该告诉老板你有精神疾病?

Scientific American,

5 分钟阅读
5 个要点速记
可用文本

看看什么内容?

如果精神疾病影响你的绩效,不妨考虑告诉你的老板。



评级

7

关键特征

  • 实用性

导读荐语

精神疾病是致残的首要原因之一。它对工作的影响巨大:在美国,每年都会有约2亿的工作日因抑郁症而损失。然而,与身体疾病相比,精神健康方面的问题总会受到人们的误解,这也就是为什么很多员工不愿透露他们的精神状况的原因。然而,科学作家罗妮·雅格布森在发表于《科学美国人》的文章里解释称,雇主和员工在工作时谈论精神健康会是一个互利的选择。如果你正遭受精神疾病的困扰,抑或身边的人有这方面的问题,getAbstract向你推荐这篇有启发性的文章。

浓缩书

患有精神疾病的人通常不会告诉雇主自己的精神状况,因为他们担心自己会遭到歧视,或者得不到晋升。这类员工通常以生病或者其他理由为缺勤或者某些行为找借口,但其真正原因是精神疾病...

关于作者

罗妮·雅格布森(Roni Jacobson)是现居纽约市的科学记者,她主要关注心理学和精神卫生方面的话题。


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