Jen Fisher et Anh Phillips
Collaborez mieux
Apprenez à entretenir de solides relations pour optimiser le bien-être et doper vos résultats financiers
McGraw-Hill, 2021
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Un environnement de travail encourageant vous aide à vous sentir mieux avec vous-même, avec votre travail et avec vos résultats.
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Le lien humain est critique pour un environnement de travail fructueux. Des relations de travail authentiques et fondées sur la confiance augmentent la satisfaction au travail et permettent aux employés de donner le meilleur d’eux-mêmes. La responsable du bien-être au travail chez Deloitte, Jen Fisher, et la chercheuse Anh Phillips présentent de solides arguments encourageant à favoriser les relations de travail, à prendre soin de soi en priorité, à utiliser les technologies de façon raisonnée et à intégrer volontairement le bien-être dans les processus de travail.
Résumé
À propos des auteurs
Jen Fisher est responsable du bien-être chez Deloitte US et elle anime le podcast WorkWell. Anh Phillips a co-écrit The Technology Fallacy et est manager expérimentée chez Deloitte Consulting.
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