Adam Kahane
Facilitando a Inovação
Como remover obstáculos, superar diferenças e avançar de forma coesa
Berrett-Koehler, 2021
看看什么内容?
Estilos convencionais de facilitação podem dificultar a colaboração. Alcance mudanças significativas adotando uma abordagem mais transformadora.
Recomendação
As organizações costumam exigir a colaboração, mas simplesmente mandar que as pessoas trabalhem juntas é uma abordagem fútil, diz o consultor organizacional Adam Kahane. Utilizando vários cenários de alto risco da vida real, Kahane revela que o segredo para fazer as pessoas trabalharem juntas para criar mudanças transformadoras está em uma abordagem de facilitação diferenciada que remove obstáculos à colaboração e adota abordagens verticais e horizontais. O seu guia instrutivo ilustra como os facilitadores podem cultivar ambientes que permitam a evolução da mudança transformadora.
Resumo
Sobre o autor
Adam Kahane tem atuado como facilitador de programas de inovação há mais de 30 anos. Ele é diretor da Reos Partners, uma empresa social que ajuda as pessoas a trabalhar de forma colaborativa em prol da mudança.
Comente sobre este resumo