Gary Hamel
La innovación de recursos humanos y el futuro del trabajo
Cómo dirigir organizaciones en el nuevo mundo del trabajo
Hacking HR, 2020
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Crear un lugar de trabajo centrado en el ser humano es esencial para el éxito futuro.
Reseña
Muchas grandes organizaciones no consiguen sacar lo mejor de sus empleados. En lugar de movilizar la creatividad, la pasión y la resiliencia de las personas para fomentar la innovación y el compromiso, sus modelos de gestión burocrática obstaculizan o desalientan activamente estos valiosos atributos. En esta sesión de Hacking HR, el consultor de gestión y profesor de estrategia y emprendimiento en la London Business School, Gary Hamel, explora los problemas que provocan los lugares de trabajo burocráticos y ofrece consejos prácticos sobre cómo crear una organización que sea apta para los seres humanos y, por lo tanto, apta para el futuro.
Resumen
Acerca del orador
HR Innovation and Future of Work es una serie de talleres organizados por Hacking HR, una comunidad global de líderes empresariales y de recursos humanos, profesionales, consultores y tecnólogos. Gary Hamel es el director de Management Innovation eXchange, pensador empresarial y profesor visitante de estrategia y emprendimiento en la London Business School.
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