Poder, influencia y autoridad

Las claves para llegar a lo más alto en la empresa

Alienta, 2015

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Cómo tener el poder de su lado para beneficio de la empresa y su vida personal.

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Reseña

Las organizaciones enfrentan tiempos de cambios. El sistema jerárquico se transforma y los niveles de mando son más horizontales que antes. Como directivo, ya sea de mando medio o alto, sin importar de qué tamaño sea su empresa, usted necesitará replantearse cuestiones vitales, como sus habilidades de liderazgo, su ambición profesional, sus metas personales y, sobre todo, su motivación. Sobre ello se sustenta el poder que usted puede ejercer. Miguel Rosique, experto en el área de motivación y comunicación organizacional, elabora una guía para comprender su situación en la empresa y sus posibilidades de ascenso. getAbstract recomienda las claras y sugestivas ideas de este libro, tan práctico como teórico, que será de gran utilidad no solo para fines de negocios sino para metas personales, a cualquier persona interesada en crecer, buscar ascensos y procurar el poder.

Resumen

Cambios y el poder

Para ser un buen jefe, hábil y experto, si el sector de su empresa cambia, usted también tendrá que hacer cambios. Incluso puede tener un plan para resolver de manera favorable estos cambios por venir. Por ejemplo, si la empresa necesita mejorar los costos usted debe estar preparado para proponer soluciones. Un manual típico de manejo empresarial le dirá que debe luchar contra la resistencia de sus trabajadores. Y que para hacerlo, usted necesita estar al día con sus habilidades de líder y no escatimar costos con su “inteligencia emocional”. No obstante, existe otra perspectiva para el éxito: abrazar el poder que tiene en sus manos y sacar el mayor provecho. Podría comenzar por preguntarse: ¿Cuáles son sus probabilidades reales de ascender? ¿Está haciendo lo correcto? ¿Cómo se relaciona con sus compañeros de trabajo?

Procurar el poder en una empresa es una decisión inteligente que le conllevará diversas recompensas en términos de mejoría laboral y productiva. David McClelland y David Burnham, autores de Power is the great motivator, llegaron a la conclusión –contraria a lo que muchos podrían pensar– que los mejores directivos son esos a...

Sobre el autor

Miguel Rosique ha sido alto ejecutivo en empresas de diversos sectores. Es vicepresidente ejecutivo de la escuela de negocios Fundesem y escribe una columna económica en el diario Información.