كتاب
اليقين
كيف يتمكن القادة العظام من تغيير العقول وتحفيز الابتكار
تم إنشاء هذه الترجمة باستخدام أدوات آلية. على الرغم من بذل الجهود لضمان الدقة، قد تظل هناك بعض الاختلافات، وتسود النسخة الأصلية باللغة الأصلية.
اقرأ أو استمع دون اتصال بالإنترنت
أمازون كيندلتوصية
يجمع مايك ميرز بين علم الأعصاب وعلم النفس وقصص القيادة الواقعية ليقدم استراتيجيات عملية للتعامل مع طبيعة الإنسان بدلًا من مجابهتها لتجاوز الخوف والممانعة التي تخنق الابتكار. ومن خلال تزويد القراء بأدوات فعالة للتغذية الراجعة وإدارة التغيير وتفويض المهام، يوضّح ميرز كيفية بناء بيئة قائمة على اليقين والثقة. ويعدّ دليله هذا قراءة ضرورية لكل قائد يسعى لإطلاق العنان لإمكانات فريقه عبر فهم العقول التي يعمل معها، وتعزيز الولاء، ودفع الأداء نحو الأفضل.
ملخص
عن المؤلف
أسس مايك ميرز، رئيس إدارة الموارد البشرية المتقاعد بوكالة الاستخبارات المركزية (CIA)، وأدار أكاديمية القيادة التابعة للوكالة.
المزيد حول هذا الموضوع
المهارات ذات الصلة
بناء والحفاظ على الرفاهية
تعزيز ثقافة الابتكار
Foster Team Culture
الموارد البشرية
الابتكار
قد نفسك
القيادة
النمو الشخصي
تعزيز التنوع والإنصاف والشمول
المهارات الناعمة
خلق شعور بالانتماء
فهم المشاعر
تجرأ على أن تكون ضعيفًا
بناء الأمان النفسي
كسب ثقة الناس
إتقان المهارات الشخصية
كن ذكيًا عاطفيًا
إدارة مشاعرك
علق على هذا الملخص