Développez les compétences dont vos équipes ont besoin pour l'avenir
Donnez à votre main-d'œuvre accès à des connaissances vérifiées qui suivent le rythme du changement.
L'opportunité
Les compétences changent plus vite que les entreprises ne peuvent suivre
L'IA et le changement numérique devancent l'apprentissage traditionnel.
60
des entreprises déclarent que les lacunes en compétences freinent la transformation de leur activité (WEF, 2024).
39
des compétences d'aujourd'hui seront transformées ou obsolètes d'ici 2030 (WEF, 2024).
76
des employeurs peinent à pourvoir les postes, rendant le développement des compétences et la reconversion en interne essentiels (ManpowerGroup, 2025).
Soutenez votre stratégie de compétences en évolution
Développez les compétences humaines fondamentales, critiques pour le rôle et prêtes pour l'avenir dont vos équipes ont besoin grâce à des connaissances vérifiées.
Compétences fondamentales
Renforcez les compétences humaines de base comme la communication, la collaboration, la résolution de problèmes et l'adaptabilité, les capacités dont chaque employé a besoin pour réussir dans un environnement piloté par l'IA.
Compétences critiques pour le rôle
Développez les compétences humaines et transversales requises dans chaque rôle ou équipe, de l'influence et la prise de décision à la gestion des parties prenantes et l'efficacité d'équipe.
Compétences prêtes pour le futur
Préparez les employés à l'évolution des rôles avec des compétences qui soutiennent la résilience, l'apprentissage continu, la préparation au changement et la capacité à travailler aux côtés de l'IA.
Montée en compétences et reconversion pour un lieu de travail transformé
L'IA et les technologies numériques transforment le travail à un rythme que l'apprentissage traditionnel ne peut égaler. Les organisations ont besoin d'objectifs de compétences précis, d'une curation plus rapide et d'un apprentissage qui stimule la performance.
Comment getAbstract développe les compétences plus vite
Donnez aux dirigeants et aux équipes les moyens de passer de la compréhension à l'application avec des connaissances vérifiées.
Connaissances vérifiées
Des idées fiables et de haute qualité issues de livres et de sources en ligne qui donnent rapidement aux apprenants les bonnes bases.
Cartographie complète des compétences
Notre Hub de Compétences organise plus de 900 compétences en parcours clairs, aidant les employés à naviguer instantanément vers ce qu'ils doivent apprendre ensuite et offrant aux équipes L&D un cadre de compétences évolutif.
Correspondance de contenu
Notre outil de correspondance connecte votre taxonomie de compétences aux bonnes ressources en quelques secondes. Pas de curation manuelle, pas de goulots d'étranglement, juste un alignement immédiat avec les besoins de l'entreprise.
Micro-apprentissage applicable
Des outils de micro-apprentissage qui aident les employés à appliquer immédiatement de nouvelles compétences dans des contextes de travail réels.
Webinaires d'experts
Amenez des auteurs et des leaders d'opinion à vos apprenants et renforcez l'apprentissage par des actions ou des discussions.