Livro
Como Mudar Absolutamente Qualquer Coisa
Pearson Life,
2012
more...
Pearson Life © 2012
This authorized summary of HOW TO CHANGE ABSOLUTELY ANYTHING is published by arrangement with Pearson Education Limited.
ISBN: 9780273770916
Páginas: 141
This authorized summary of HOW TO CHANGE ABSOLUTELY ANYTHING is published by arrangement with Pearson Education Limited.
ISBN: 9780273770916
Páginas: 141
Recomendação
Quase todos os eventos positivos da história ocorreram porque as pessoas mudaram as circunstâncias ao seu redor para melhor – para si e para o mundo. Qualquer mudança pessoal profunda requer um processo psicologicamente inteligente, bem concebido e sistemático, como o oferecido pelo consultor de gestão de mudanças Damian Hughes. O seu modelo de 10 passos mostra a todos os interessados em iniciarem uma mudança pessoal a identificarem a melhor forma de proceder e onde começar.
Resumo
Sobre o autor
Damian Hughes ensina gestão de recursos humanos e comportamento organizacional na Manchester Metropolitan University. Ele fundou a LiquidThinker, uma consultoria motivacional.
Mais deste tópico
Os clientes que leem esse resumo também leem
Relacionados a habilidades
كن مبدعًا
بناء والحفاظ على الرفاهية
الوظيفة
التواصل بفعالية
القيادة التنفيذية
تعزيز ثقافة الفريق، إنشاء هوية قوية للفريق، تشجيع
توليد وتأهيل العملاء المحتملين
الموارد البشرية
الابتكار
القيادة
إدارة الأشخاص والمواهب، التعامل بفعالية مع ديناميا
الإدارة
التعاون الرئيسي
إتقان المهارات الشخصية
النمو الشخصي
المبيعات
البحث عن وظيفة
المهارات الناعمة
فهم الابتكار
فهم المنظمات
مهارات مكان العمل
التنقل في ظل عدم اليقين
تكييف أسلوب التواصل
كن أكثر تكيفًا
تغلب على متلازمة المحتال
كن ذكيًا عاطفيًا
تنمية المرونة
طور علامتك التجارية الشخصية
كسب ثقة الناس
كن متعلمًا ذاتيًا
تجرأ على أن تكون ضعيفًا
إدارة تأثير قيادتك
إتقان التحدث أمام الجمهور
تغلب على الشك الذاتي
الإقناع بفعالية
حسّن صحتك العقلية
الحضور شخصيًا
احتضن التغيير
تغلب على التحديات
ابنِ قدرتك على التحمل
قد نفسك
إدارة سمعتك الشخصية
تبنَّ عادة التعلم
تنمية الانضباط الذاتي
التأثير على الآخرين
بناء الثقة
تحدي الافتراضات
ازرع عقلية النمو
قيادة التغيير بدون سلطة
طور الوعي الذاتي
إدارة التغيير
فهم التغيير التنظيمي
التواصل بدون كلام
إدارة مشاعرك
افهم نفسك
تطوير التحكم الذاتي
ابنِ حضورك
Comente sobre este resumo