Change-Management

Veränderungen können aufregend oder anstrengend sein, oder beides zugleich. Organisationen können ohne Veränderung nicht wachsen. Im Folgenden finden Sie einige Modelle, Denkansätze und Fallbeispiele, die sich auf das Management von Veränderungen konzentrieren.
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Managing Transitions
Buch
Erfolgreich durch Übergänge und Veränderungsprozesse führen

William Bridges und Susan Bridges

Vahlen, 2018

9
Praxisbuch für wirksame Veränderung – mit der Theorie U arbeiten
Buch

Cornelia Andriof

Springer Gabler, 2021

7
Graswurzelinitiativen in Unternehmen: Ohne Auftrag – mit Erfolg!
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Wie Veränderungen aus der Mitte des Unternehmens entstehen – und wie sie erfolgreich sein können

Sabine Kluge und Alexander Kluge

Vahlen, 2020

8
Moving Organizations
Buch
Wie Sie sich durch agile Transformation krisenfest aufstellen

Barbara Buzanich-Pöltl und Frank Boos

Schäffer-Poeschel, 2020

6
Change Maker
Buch
Wirksame Veränderungen unter maximaler Unsicherheit

Olaf Hinz

Vahlen, 2020

8
Veränderungsverwechslungen
Artikel
Transformation versus Change

Nele Graf und Pivi Scamperle

managerSeminare, 2020

8
Wirksamer Change
Artikel
Ein Appell gegen halbherzige Veränderungsvorhaben

Sandra Berenbold und Sandra Vögel

Organisationsentwicklung, 2021

6
Echter Change braucht das Spiel
Artikel

Petra Pflugfelder u. a.

Changement!, 2020

8
Die Leistungsträger
Buch
Pioniere des Wandels als Garanten der Wettbewerbsfähigkeit

Jon R. Katzenbach

Ueberreuter, 1999

8
Das Story-Universum gemeinsam entwerfen
Artikel

Pia Kleine Wieskamp

Changement!, 2019

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