Entwickeln Sie die richtigen Fähigkeiten für zukünftige Herausforderungen
Geben Sie Ihren Mitarbeitenden Zugang zu verifiziertem Wissen, das mit einer sich rasch wandelnden Arbeitswelt Schritt hält.
Die Chance
Anforderungen ändern sich schneller, als Unternehmen mithalten können.
KI und Digitalisierung überholen klassische Weiterbildung.
60
der Unternehmen geben an, dass Kompetenzlücken ihre Transformation bremsen (WEF, 2024).
39
der heutigen Skills werden bis 2030 verändert oder überflüssig sein (WEF, 2024).
76
der Arbeitgebenden haben Schwierigkeiten, Stellen zu besetzen – internes Upskilling und Reskilling sind unverzichtbar (ManpowerGroup, 2025).
Setzen Sie auf eine Skills-Strategie, die mit der Zukunft wächst
Helfen Sie Ihren Mitarbeitenden, mit verifiziertem Wissen grundlegende, rollenspezifische und zukunftsfähige Skills zu entwickeln.
Grundlegende Skills
Fördern Sie die Entwicklung grundlegender menschlicher Fähigkeiten wie Kommunikation, Zusammenarbeit, Problemlösung und Anpassungsfähigkeit – Skills, die alle Mitarbeitenden in einer KI-geprägten Arbeitswelt brauchen.
Rollenspezifische Skills
Helfen Sie Ihrer Belegschaft, Fähigkeiten zu entwickeln, die in spezifischen Rollen oder Teams gebraucht werden, von Motivation und Entscheidungsfindung bis hin zu Stakeholder-Management und Steigerung von Teameffektivität.
Zukunftsfähige Skills
Bereiten Sie Ihre Mitarbeitenden auf neue Herausforderungen vor – mit Skills, die ihnen helfen, resilient zu bleiben, kontinuierlich zu lernen, Veränderungen anzunehmen und mit KI zu arbeiten.
Upskilling & Reskilling für die Arbeitswelt von morgen
KI und digitale Technologien verändern die Arbeitswelt in einem Tempo, mit dem klassische Weiterbildung nicht Schritt halten kann. Unternehmen brauchen eine strategische Skill-Taxonomie, schnellen Zugang zu passenden Lerninhalten und Weiterbildungen, die messbare Erfolge erzielen.
So hilft getAbstract bei der effizienten Entwicklung von Skills
Unterstützen Sie Führungskräfte und Teams dabei, Wissen direkt in die Praxis umzusetzen – mit geprüften und bewährten Inhalten.
Verifiziertes Wissen
Verlässliche Erkenntnisse aus Büchern und Online-Quellen für schnellen Wissensaufbau.
Umfassende Skill Maps
Unser Skills Hub organisiert über 900 Skills in übersichtlichen Lernpfaden, sodass Mitarbeitende sofort verstehen, was sie als Nächstes lernen sollten, und L&D-Teams ein skalierbares Skills Framework erhalten.
Content Matching
Unser Content-Matching-Tool verbindet Ihre Skill-Taxonomie in Sekunden mit den richtigen Inhalten. Keine manuelle Kuratierung, keine Engpässe – Lernressourcen werden sofort an die Geschäftsanforderungen angepasst.
Anwendbares Microlearning
Microlearning-Tools helfen Mitarbeitenden, neue Skills sofort im Arbeitsalltag anzuwenden.
Experten-Webinare
Bringen Sie Autoren und Autorinnen und renommierte Fachleute zu Ihren Lernenden und vertiefen Sie das Gelernte in praktischen Übungen oder Diskussionen.