Bewerbungsgespräche führen

Wer in Einstellungsinterviews die richtigen Fragen stellt, kommt Blendern auf die Schliche und findet heraus, welche Kandidaten wirklich zum Unternehmen passen.

Zusammenfassungen

Unstrukturierte Bewerbungsgespräche sind besser als ihr Ruf

Martin Kersting

Personalmagazin, 2018

8

Heinz Schuler und Patrick Mussel

Hogrefe, 2016

6
Wie Sie mit professionellen Fragen die passenden Mitarbeiter finden

Uta Rohrschneider u. a.

BusinessVillage, 2013

7
Der Praxisleitfaden zur effizienten Auswahl

Claudia Uhrheimer

expert, 2014

7
Ein Praxisleitfaden für die Auswahl der besten Bewerber

Eberhardt Hofmann

Gabler, 2008

8
Durch strukturierte Einstellungsgespräche die richtigen Mitarbeiter finden

Wolfgang Jetter

Schäffer-Poeschel, 2008

7

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