Betriebliches Gesundheitsmanagement
Es ist eine klassische Win-win-Situation: Unternehmen, die in die seelische und körperliche Gesundheit ihrer Mitarbeiter investieren, stehen am Ende besser da. Dabei sind Pilateskurse, Stehpulte oder Veggie-Day nur ein winziger Ausschnitt aus dem umfangreichen Katalog gesundheitsfördender Maßnahmen. Lesen Sie in unseren Zusammenfassungen, welche weiteren Möglichkeiten zur Verfügung stehen, die Gesundheit der Mitarbeiter und damit die des Unternehmens zu gewährleisten.
In:
Personalwesen
Buch
Früherkennung, Handlungsansätze, Selbstschutz: Zentrale Erkenntnisse zum Umgang mit psychischen Gefährdungen und Gefährdeten am Arbeitsplatz
Sonja Höhn
managerSeminare, 2016
Hilfreiche Tipps für neue Herausforderungen
Sandra Otto
Springer, 2017
Der Schnelleinstieg für (angehende) Führungskräfte: Basiswissen, Haftung, Gefährdungen, Rechtslage
Marco Einhaus u. a.
Hanser, 2017
Ina Riechert und Edeltrud Habib
Springer, 2016
Ein Praxisbuch für Betriebsmediziner und Personalmanagement
Wolfgang Schneider u. a.
Hogrefe, 2013
Artikel
Leonard L. Berry u. a.
Harvard Business Manager, 2011
Buch
Konzepte zur Verbesserung der Lebensqualität
Eberhard Ulich und Bettina S. Wiese
Gabler, 2011
Mit PACT-Health zum gesunden Unternehmen
Reinhard Bögle und Roland Lüthi
Haupt, 2000
Konzepte - Praxis - Perspektiven
Matthias T. Meifert und Mathias Kesting
Springer, 2004
