In: Personalwesen

Demografiegerechtes Personalmanagement

Der Jugendwahn gehört zum alten Eisen. Nutzen Sie stattdessen die Potenziale älterer Mitarbeiter und die Vorteile der Zusammenarbeit zwischen Angehörigen verschiedener Generationen.

Zusammenfassungen

8 Artikel
Andrea Bittelmeyer
managerSeminare, 2020
7 Buch

Potenziale älterer Erwerbstätiger

Erkenntnisse, Konzepte und Handlungsempfehlungen
Karlheinz Sonntag und Nadine Seiferling
Hogrefe, 2017
6 Buch
Deutsche Gesellschaft für Personalführung e. V. und Das Demographie Netzwerk e. V.
W. Bertelsmann, 2016
7 Buch

Generationen zusammen führen

Mit Millennials, Generation X und Babyboomern die Arbeitswelt gestalten
Daniela Eberhardt
Haufe, 2016
7 Buch

Wechsel auf die Zukunft

Demografischer, gesellschaftlicher und technologischer Wandel: Worauf sich die Personalarbeit in Banken einstellen muss
Birgit Kießler u. a.
Bank-Verlag Medien, 2013
7 Buch

Arbeitsmarkt 2030

Eine strategische Vorausschau auf Demografie, Beschäftigung und Bildung in Deutschland
Kurt Vogler-Ludwig und Nicola Düll
W. Bertelsmann, 2013
6 Buch

Lebensphasenorientierte Personalpolitik

Strategien, Konzepte und Praxisbeispiele zur Fachkräftesicherung
Jutta Rump und Silke Eilers
Springer Gabler, 2014
7 Buch

Erfolgspotenzial ältere Mitarbeiter

Den demografischen Wandel souverän meistern
Norbert Herrmann
Hanser, 2008
7 Buch

Herausforderung 50 plus

Konzepte zum Management der Aging Workforce: Die Antwort auf das demographische Dilemma
Sven Voelpel u. a.
Publicis, 2007
6 Buch

Demographiebewusstes Personalmanagement

Strategien und Beispiele für die betriebliche Praxis
Martina Morschhäuser und Achim Huber
Bertelsmann Stiftung, 2008