In: Personalwesen

Organisationales Lernen

Die „lernende Organisation“ ist längst mehr als ein theoretisches Konzept: Wer nicht lernt, sei es als Person oder als Unternehmen, ist im Wettbewerb schnell abgehängt.

Verwandte Kanäle

Zusammenfassungen

7 Buch

Die lernende Organisation

Grundlagen, Methode, Praxis
Chris Argyris und Donald A. Schön
Schäffer-Poeschel, 2018
9 Buch

Die fünfte Disziplin

Kunst und Praxis der lernenden Organisation
Peter M. Senge
Schäffer-Poeschel, 2011
8 Artikel
Petra Pflugfelder u. a.
Changement!, 2020
9 Buch

Das Regenmacher-Phänomen

Widersprüche im Konzept der lernenden Organisation
Stefan Kühl
Campus, 2015
8 Buch

Microtraining Sessions

Komprimierte Trainings im Kurzzeitformat: Wie Microtraining Sessions (MTS) funktionieren, wie Sie den Prozess begleiten und Lernerfolge sichern
Barbara Illi
managerSeminare, 2014
9 Buch

Wissen im Wandel

Die lernende Organisation im 21. Jahrhundert
André Papmehl und Rainer Siewers
Ueberreuter, 1999
8 Buch

Edutrainment

Besser, schneller, einfacher lernen im Unternehmen
Albrecht Kresse
GABAL, 2014
7 Buch

So werden wir lernen!

Kompetenzentwicklung in einer Welt fühlender Computer, kluger Wolken und sinnsuchender Netze
John Erpenbeck und Werner Sauter
Springer Gabler, 2013
6 Buch

Human Performance Management

Unternehmen mit Weiterbildung zum Erfolg führen
Sabine Remdisch
Haufe, 2013
8 Buch

Das Geheimnis des Ameisenhügels

Kooperative Intelligenz im Unternehmen entwickeln
Stephen James Joyce
Wiley-VCH, 2008