Organisationales Lernen

Die „lernende Organisation“ ist längst mehr als ein theoretisches Konzept: Wer nicht lernt, sei es als Person oder als Unternehmen, ist im Wettbewerb schnell abgehängt.
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Die lernende Organisation
Buch
Grundlagen, Methode, Praxis

Chris Argyris u. a.

Schäffer-Poeschel, 2018

7
Die fünfte Disziplin
Buch
Kunst und Praxis der lernenden Organisation

Peter M. Senge

Schäffer-Poeschel, 2011

9
Das Regenmacher-Phänomen
Buch
Widersprüche im Konzept der lernenden Organisation

Stefan Kühl

Campus, 2015

9
Microtraining Sessions
Buch
Komprimierte Trainings im Kurzzeitformat: Wie Microtraining Sessions (MTS) funktionieren, wie Sie den Prozess begleiten und Lernerfolge sichern

Barbara Illi

managerSeminare, 2014

8
Edutrainment
Buch
Besser, schneller, einfacher lernen im Unternehmen

Albrecht Kresse

Gabal, 2014

8
So werden wir lernen!
Buch
Kompetenzentwicklung in einer Welt fühlender Computer, kluger Wolken und sinnsuchender Netze

John Erpenbeck u. a.

Springer Gabler, 2013

7
Human Performance Management
Buch
Unternehmen mit Weiterbildung zum Erfolg führen

Sabine Remdisch (Hg.)

Haufe, 2013

6
Wissen im Wandel
Buch
Die lernende Organisation im 21. Jahrhundert

André Papmehl u. a.

Ueberreuter, 1999

9
Das Geheimnis des Ameisenhügels
Buch
Kooperative Intelligenz im Unternehmen entwickeln

Stephen James Joyce

Wiley-VCH, 2008

8
Wie Lernen im Unternehmen funktioniert
Artikel

Sabine Seufert u. a.

Harvard Business Manager, 2010

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