Selbstorganisierte Unternehmen
Immer mehr Unternehmen bauen die klassischen Hierarchen zugunsten selbstorganisierender Strukturen ab. An die Stelle von farbigen Jobtiteln und Zielvorgaben treten das Regime einer Unternehmensverfassung und strenge Meetingregeln, und heraus kommt im Idealfall ein transparent geführtes Unternehmen mit motivierten, zufriedenen Mitarbeitern. Mehr zum Trendthema finden Sie hier.
Joana Breidenbach u. a.
Vahlen, 2019
Buch
Das Handbuch für organisationale Transformation in nur 90 Tagen
Silke Hermann u. a.
Vahlen, 2020
Wie agile selbstorganisierte Unternehmen die Digitalisierung meistern
Florian Rustler
Midas Management Verlag, 2017
Ideen und Praktiken für die agile Organisation von morgen
Bernd Oestereich u. a.
Vahlen, 2016
Buch
Kreisstrukturen als Organisationsprinzip zur Stärkung der Mitverantwortung des Einzelnen
Barbara Strauch u. a.
Vahlen, 2018
