Arbeitszeitmodelle

Kinder, Pflege, Pendlerstress oder auch nur ein spezielles Hobby – es gibt eine Vielzahl von Gründen, wieso ein klassischer Eight-to-five-Job über fünf Tage die Woche nicht sinnvoll ist. Erfolgreiche Unternehmen lassen ihren Mitarbeitern Freiheiten, ohne deren Loyalität zu verlieren.

Zusammenfassungen

Das unverzichtbare Praxisbuch für neues Arbeiten in neuen Räumen

Dark Horse Innovation

Murmann, 2018

9
Arbeite so wenig, wie du willst. Das Teilzeit-Manifest

Axel Mengewein

Ariston, 2018

8
Personaleinsatzplanung per App

Daniela Furkel

Personalmagazin, 2018

9

Ricardo Semler

TED, 2014

9
Verkürzte Arbeitszeiten

Sarah Lambers

managerSeminare, 2018

9

Yannic Franken und Svenja Christen

Personalmagazin, 2018

8
Beruf und Familie vereinbaren

Christian Sywottek

Brand eins, 2017

7
Warum dieses Arbeitsmodell gefährlich ist und welchen Gegenentwurf wir brauchen

Christian Scholz

Wiley-VCH, 2018

7
Warum wir die Arbeit neu erfinden müssen

Elke Frank und Thorsten Hübschen

Redline, 2015

7
Wieso Familie und Beruf nicht zu vereinbaren sind

Susanne Garsoffky und Britta Sembach

Pantheon, 2014

7