Arbeitszeitmodelle
Kinder, Pflege, Pendlerstress oder auch nur ein spezielles Hobby – es gibt eine Vielzahl von Gründen, wieso ein klassischer Eight-to-five-Job über fünf Tage die Woche nicht sinnvoll ist. Erfolgreiche Unternehmen lassen ihren Mitarbeitern Freiheiten, ohne deren Loyalität zu verlieren.
Das unverzichtbare Praxisbuch für neues Arbeiten in neuen Räumen
Dark Horse Innovation
Murmann, 2018
Arbeite so wenig, wie du willst. Das Teilzeit-Manifest
Axel Mengewein
Ariston, 2018
Artikel
Personaleinsatzplanung per App
Daniela Furkel
Personalmagazin, 2018
Artikel
Yannic Franken u. a.
Personalmagazin, 2018
Warum dieses Arbeitsmodell gefährlich ist und welchen Gegenentwurf wir brauchen
Christian Scholz
Wiley-VCH, 2018
Wieso Familie und Beruf nicht zu vereinbaren sind
Susanne Garsoffky u. a.
Pantheon, 2014
Rechtliche Rahmenbedingungen und gesetzliche Anforderungen
Britta Redmann
Haufe, 2017
