Étude de cas client

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Ford Motor Company

Ford befindet sich im Wandel und startet laufend neue Initiativen. Deshalb suchte das L&D-Team nach kompakten, fundierten Lernressourcen, die sich einfach bestehende Systeme und Kampagnen einfügen lassen, damit Mitarbeitende sich zu aktuellen Themen weiterbilden können, ohne aus ihrem Arbeitsalltag gerissen zu werden.

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Nationwide

«In einer Umfrage wurde getAbstract als die Top-Lernressource gewählt, von der die Leute mehr sehen möchten.» - Emma Quinton, Engagement & Leadership

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General Electric

„getAbstract ist ein echter Partner. Die Lernerfahrung bei GE wird in Zukunft noch dynamischer und stärker auf die einzelne Person zugeschnitten sein. Zum einen werden wir nutzergenierten Content zulassen und auf den Interessen des jeweiligen Mitarbeiters basierende Empfehlungen abgeben. " - Chantelle Nash, Digital Learning & Engagement

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