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„Wir müssen eine echte Lernkultur schaffen, in der unsere Endnutzer die Dinge aktiv lernend erfahren, anstatt passiv geschult zu werden. Erst dann haben wir unseren Job gut gemacht“ - Frédéric Hebert, Head of Digital Learning

General Electric

„getAbstract ist ein echter Partner. Die Lernerfahrung bei GE wird in Zukunft noch dynamischer und stärker auf die einzelne Person zugeschnitten sein. Zum einen werden wir nutzergenierten Content zulassen und auf den Interessen des jeweiligen Mitarbeiters basierende Empfehlungen abgeben. " - Chantelle Nash, Digital Learning & Engagement

Royal Mail

„Das Engagement ist beeindruckend: Mitarbeiter nutzen getAbstract nicht nur, um ihre berufsbezogenen Kompetenzen zu verbessern, sondern auch um an ihrer persönlichen Entwicklung zu arbeiten.”

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