Was können Ihre Mitarbeitenden in 15 Minuten schon lernen?

Erfahren Sie, wie engagiert Ihre Mitarbeitenden lernen und wie Sie Ihre Lernstrategie optimieren können:

Ermöglichen Sie bedarfsgerechtes Lernen

getAbstract ist der weltweit führende Anbieter von Zusammenfassungen von Sachbüchern, Artikeln und anderen Inhalten. Das Unternehmen blickt auf viele erfolgreiche Geschäftsjahre zurück. Seine lizensierten Inhalte sind ein wichtiges Add-on für jede Lernlösung.

Josh Bersin von der Josh Bersin Academy

Time icon

Zeitsparend

einfacher Zugriff auf zusammengefasste Inhalte

Actionable icon

Umsetzbar

berufliche Herausforderungen Schritt für Schritt lösen

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Maßgeschneidert

an die Bedürfnisse Ihres Unternehmens angepasst

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Bewährt

mehr als 20-jährige Erfahrung mit führenden Unternehmen

Bauen Sie eine agile Lernkultur auf – und bringen Sie Ihr Unternehmen voran

getAbstract passt perfekt zu unserer neuen Lernkultur – die paar Minuten, in denen man etwas Neues lernt, finden immer irgendwo Platz im Alltag.

Sue Woods, Global Learning Media Expert bei e.on

Abstract representation of webpage

So wird Ihre Lernstrategie zum Erfolg

Richten Sie die getAbstract-Lösung auf Ihre speziellen Bedürfnisse und Ziele aus. Über Ihr getAbstract-Portal können Sie:

  • Inhalte Ihren Anforderungen entsprechend zusammenstellen,
  • Ihre Homepage, Kanäle und Portlets anpassen,
  • Ihre Lerninitiativen mit unseren Tools unterstützen.
Abstract representation of meeting with getAbstract

Lernen im Arbeitsalltag

Machen Sie Mitarbeitenden zusammengefasstes Expertenwissen zugänglich – passend zu Ihren Herausforderungen. Unser Team unterstützt Sie bei der Integration von getAbstract – als eigenständige Lösung oder als Teil Ihrer Lernplattform:

  • Nahtlose Integration in die Plattform Ihrer Wahl
  • Vereinfachter Zugang durch Single Sign-on (SSO)
  • Zugriff von jedem Endgerät über unsere Website und App
getAbstract lässt Mitarbeitende über ihren Tellerrand schauen und macht sie neugierig. Es ist perfekt geeignet für Menschen, die sich gerne überraschen lassen – und damit für alle, die ihre Arbeit und die Welt da draußen aus einer neuen Perspektive betrachten möchten.

GAURAV MAHESHWARI, SENIOR DIRECTOR, CONTENT AND KNOWLEDGE MANAGEMENT, VISA UNIVERSITY

Abstract representation of engagement

Ermöglichen Sie bedarfsgerechtes Lernen

Lernen in Unternehmen bedeutet mehr als das Konsumieren von Inhalten. Wir bieten eine Vielzahl von Tools, die helfen:

  • Anregungen für eigene Ideen zu finden und bestehende Ideen weiterzuentwickeln. (Inspiration)
  • berufliche Herausforderungen Schritt für Schritt zu meistern. (Anleitung)
  • produktivere Unterhaltungen zu führen. (Zusammenarbeit)
  • das Verständnis für wichtige Themen zu vertiefen. (Reflexion)
  • 15-Minuten-Einheiten in den Arbeitsalltag zu integrieren. (Gewohnheitsbildung)
Abstract representation of review with statistics

Überprüfen Sie den Lernerfolg in Ihrem Unternehmen

Erhalten Sie wertvolle Einblicke in das Engagement der Lernenden und Tipps zur Verbesserung Ihrer Lernstrategie dank unserer:

  • Analyse-Dashboard mit Daten der Lernenden
    • Personalisierter Support zur Förderung von Akzeptanz und Nutzung