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Wenn du fragst, frag richtig!: Durch gezielte Mitarbeiterbefragungen zum attraktiven Arbeitgeber werden

Empfehlung Verlag

Gerd Beidernikl, Wiley-VCH, 2023-02-08T00:00:01Z
ISBN:9783527511457
Língua: Alemão

Atividades

  Em revisão
Submetido por usuário anônimo
12. Januar 2023


  Selecionado
Revisão feita por Elisabeth Nitzsche
13. Februar 2023

Wir prüfen die Inhalte, die Sie für eine Zusammenfassung vorgeschlagen haben, und informieren Sie, falls diese Zusammenfassung online geht. Bitte beachten Sie, dass wir uns für alles, was wir zusammenfassen, die Rechte sichern – dies kann eine Weile dauern.

Manchmal entscheiden wir uns gegen eine Zusammenfassung, weil wir eine andere, ähnliche Veröffentlichung bevorzugen, weil der Vorschlag nicht in unser Themenfeld passt oder weil die Rechteinhaber nicht mit einer Zusammenfassung einverstanden sind.


  Rejeitado
Revisão feita por Elisabeth Nitzsche
13. Februar 2023

Leider können wir den von Ihnen vorgeschlagenen Titel nicht zusammenfassen. In den meisten Fällen müssen wir Empfehlungen aus folgenden Gründen ablehnen: Entweder gibt es aktuellere Titel zu dem Thema (wir bemühen uns, möglichst die neuesten Titel auszuwählen), oder Ihr Vorschlag passt nicht in unsere Themenkategorien, oder der Rechteinhaber möchte nicht, dass von diesem Titel eine Zusammenfassung erstellt wird. Vielen Dank für Ihr Verständnis!

  Rejeitado
Revisão feita por Elisabeth Nitzsche
27. Februar 2023

Leider können wir den von Ihnen vorgeschlagenen Titel nicht zusammenfassen. In den meisten Fällen müssen wir Empfehlungen aus folgenden Gründen ablehnen: Entweder gibt es aktuellere Titel zu dem Thema (wir bemühen uns, möglichst die neuesten Titel auszuwählen), oder Ihr Vorschlag passt nicht in unsere Themenkategorien, oder der Rechteinhaber möchte nicht, dass von diesem Titel eine Zusammenfassung erstellt wird. Vielen Dank für Ihr Verständnis!

  Rejeitado
Revisão feita por Elisabeth Nitzsche
27. Februar 2023

Leider können wir den von Ihnen vorgeschlagenen Titel nicht zusammenfassen. In den meisten Fällen müssen wir Empfehlungen aus folgenden Gründen ablehnen: Entweder gibt es aktuellere Titel zu dem Thema (wir bemühen uns, möglichst die neuesten Titel auszuwählen), oder Ihr Vorschlag passt nicht in unsere Themenkategorien, oder der Rechteinhaber möchte nicht, dass von diesem Titel eine Zusammenfassung erstellt wird. Vielen Dank für Ihr Verständnis!

  Resumido e online
Ativado por Elisabeth Nitzsche
14. Juli 2023