Navigation überspringen
Современный инструментарий управления проектами
Книга

Современный инструментарий управления проектами

Методы повышения управленческой гибкости

Addison-Wesley, 2009 Mehr

Приобрести книгу

Рейтинг редакции

9

Характеристики

  • Новаторская концепция
  • Практические советы

Рецензия getAbstract

Управлять проектами, решая возникающие при этом проблемы, бывает на редкость затруднительно. Сложность и неопределенный характер некоторых проектов часто побуждают людей делать неверные оценки и совершать ненужные действия. Руководителю проекта жизненно необходимы специальные средства, помогающие повысить качество принимаемых им решений. Авторы этой книги описывают целый ряд эффективных инструментов для управления проектами и решения сопутствующих проблем. Описанный ими подход к принятию деловых решений предполагает осмотрительность и точность анализа. В книге также описаны вспомогательные системы, позволяющие руководителям принимать взвешенные деловые решения и находить выход из сложных ситуаций, с которыми они сталкиваются в работе. getAbstract считает, что знакомство с этими средствами будет полезно руководителям любого уровня.

Краткое содержание

Эффективные инструменты управления проектами

Управлять компанией непросто. Если руководитель не умеет сосредоточиться на самых важных задачах, заручиться необходимой поддержкой, адекватно оценивать обстановку и принимать верные решения, все это негативно отражается на общей эффективности работы компании. Хороший руководитель – это человек, который способен грамотно распоряжаться ресурсами компании, направлять усилия персонала в нужное русло, анализировать риски, добиваться вовлеченности в работу всех сотрудников и, кроме того, адекватно оценивать факторы сложности и неопределенности. Управляя проектами, руководитель должен сосредоточить свои силы на следующих аспектах своей работы:

  1. Постановка целей. Цели должны согласовываться со стратегией компании.
  2. Организация сотрудничества. Используйте совокупный опыт ваших сотрудников.
  3. Выполнение проекта и анализ рисков. Высокий уровень сложности и неопределенности проекта не должен мешать его выполнению.
  4. Принятие решений и решение проблем. Для борьбы с проблемами и трудностями используйте модель оценки полезности и методику “фильтрации” решений.

Об авторах

Авторы этой книги – совладельцы консалтинговой компании Accelinnova. Поллианна Пикстон возглавляет консалтинговую компанию Evolutionary Systems. Нил Николайсен – глава отдела стратегического планирования в промышленной компании Headwaters, Inc. Тодд Литтл имеет большой опыт в разработке программного обеспечения. Кент Макдональд руководил проектами во многих отраслях промышленности.


Комментарии к изложению

Другие книги на эту тему

Связанные навыки

KI-Transformation
Anpassungsfähigkeit steigern
Wirksam kommunizieren
Unternehmensfinanzen
Businessplan entwickeln
Innovative Produkte entwickeln
Besser denken
Führen Sie die KI-Transformation durch
Steigern Sie die Teamleistung
Entrepreneurship
Innovationskultur fördern
Personalwesen
Innovation
Ethisch führen
Strategisch führen
Kapital verwalten
Teams und Abteilungen managen
Persönliche Entwicklung
Unternehmenskultur beeinflussen
Soft Skills
Berufliche Kompetenzen
Mit Stakeholdern kommunizieren
Operative Planung leiten
Kreativität fördern
Arbeitsabläufe straffen
Strategisch denken
Kreativ sein
Projektressourcen managen
Risiken managen
Strategisch planen
Strategisch innovieren
Stärken Sie die Teamzusammenarbeit
Divergent denken
Servant Leadership praktizieren
Projekt-Stakeholder managen
Zusammenarbeit meistern
Unsicherheit überwinden
Funktionsübergreifend zusammenarbeiten
Menschen und Talente managen
Projektzeitpläne managen
Unternehmensstrategie kommunizieren
Strategie umsetzen
Produktiver werden
Business Cases erstellen
Strategisch kommunizieren
Gute Entscheidungen treffen
Teamziele setzen
Projektrisiken managen
Wählen Sie KI-Prioritäten
Führung
Führen Sie Herausforderungen im Leadership
Praktiziere transformationale Führung
Ressourcen zuweisen
Offene Kommunikation fördern
Gruppenentscheidungen treffen
Executive Leadership
Ziele setzen und erreichen
Management
Investitionsprojekte bewerten
Unternehmensziele setzen
Projekte planen und umsetzen
Ideenfindung moderieren
Kreativ zusammenarbeiten
Projekte managen