Управляя компаниями будущего

Мышление полного спектра для развития бизнеса

Манн, Иванов и Фербер, 2023

15 Minuten Lesezeit

8 Take-aways

Text verfügbar

Was ist drin?

Почему важно перейти от категориального мышления к мышлению полного спектра.

Рейтинг редакции

Характеристики

Обзор
Взгляд в будущее
Источник вдохновения

Рецензия getAbstract

Боб Йохансен описывает будущее, в котором успеха будут добиваться люди, исследующие широкий спектр возможностей и умеющие мыслить вне категорий. Автор рассуждает о новых гибких схемах организационной структуры, трансформации отделов управления персоналом, компаниях, продающих опыт, и способности видеоигр вывести на новый уровень образование и профессиональную подготовку. Книга дает представление о работе Института будущего из Кремниевой долины.

Краткое содержание

Мышление полного спектра означает поиск связей, а не различий.

Многие люди не могут вырваться из циклов категориального мышления, не требующих работы ума. Когда возникает новая ситуация, они тщетно пытаются втиснуть новые обстоятельства в старые категории. Вместо того чтобы признавать личность в каждом человеке, они пользуются ярлыками, сводя человеческую сущность к одному слову – “миллениал”, “старик”, “иммигрант”. Такая категоризация ведет не к сочувствию, а к презрению. Ярлыки ограничивают возможности, а категоризация –“удобная и проверенная временем стратегия для достижения и удержания власти”.

Вряд ли вам понравится, если вас причислят к какой-то одной категории – это сразу наложит на вас какие-то ограничения. Однако в категориях есть и своя польза, и, наверное, ассоциируя себя с некоторыми из них, вы испытываете чувство гордости. Мышление полного спектра не означает, что нужно вообще отказаться от всех категорий; оно позволяет перейти от уверенности к нюансам. Избегая необоснованной уверенности, люди, мыслящие полным спектром, обращают внимание на контекст, распознают закономерности и стремятся к ясности.

Наши предки мыслили полным спектром; сегодня мышление полного спектра необходимо, чтобы обеспечить процветание нашим потомкам.

Об авторе

Боб Йохансен – почетный научный сотрудник Института будущего в Кремниевой долине. Среди его книг “Новые навыки лидера” (The New Leadership Literacies) и “Выгодное взаимодействие” (The Reciprocity Advantage).