1×
Faça o Login para ouvir o resumo em áudio.
Rezension
Qualifizierte Fachkräfte zu finden, wird in der modernen Arbeitswelt immer schwieriger. Es braucht dringend neue Ansätze für den Aufbau von Mitarbeiterkompetenzen. Einige Unternehmen stellen sich dieser Herausforderung und meistern sie mit Bravour. In diesem spannenden Artikel zeigt Tim Cooper, wie sechs führende Organisationen die traditionellen Weiterbildungsansätze auf den Kopf stellen.
Zusammenfassung
Über den Autor
Tim Cooper ist Wirtschafts- und Finanzjournalist.
Ähnliche Zusammenfassungen
Verwandte Skills
Karriere voranbringen
KI-Transformation
Eigenes Wohlbefinden stärken
Karriere
Digitale Transformation
Digitale Organisation ermöglichen
Innovationskultur fördern
Personalwesen
Innovation
Führung
Nutzen Sie KI für das Personalwesen
Nutzen Sie KI für Führung
Nutzen Sie KI in Ihren täglichen Aufgaben
Lernen und Entwicklung verwalten
Management
Persönliche Entwicklung
Talente strategisch einsetzen
Unternehmenskultur beeinflussen
Stärken Sie die Teamzusammenarbeit
Berufliche Kompetenzen
Nutzen Sie KI für die Fähigkeitenanpassung
Selbstgesteuert lernen
Nutzen Sie KI für Lernen und Entwicklung
Lebenslang lernen
Offene Kommunikation fördern
Anpassungsfähigkeit steigern
Nutzen Sie KI für Lernen und Weiterbildung
Skillset entwickeln
Skills Gaps identifizieren
L&D-Technologie nutzen
Gut altern
Lerngewohnheit entwickeln
Neue Arbeitstechnologien
Lernkultur schaffen
Neue Arbeitsmodelle
Nutzen Sie KI für Coaching und Entwicklung
Zukunft der Arbeit
Future Skills
Gamification nutzen
Mitarbeiter umschulen und weiterbilden
Kommentar abgeben