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Wie wir die Arbeitswelt barrierefrei machen

Haufe,

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Π§Ρ‚ΠΎ Π²Π½ΡƒΡ‚Ρ€ΠΈ?

Ein mitreißendes PlÀdoyer für die Inklusion von Menschen mit Behinderung in die Arbeitswelt, das zu denken gibt

1×

Bewertung der Redaktion

8

QualitΓ€ten

  • AugenΓΆffner
  • Meinungsstark
  • VisionΓ€r

Rezension

Menschen sind nicht behindert, sie werden behindert, lautet Janis McDavids zentrale Botschaft. In seinem Buch gibt er Einblicke in den oft mΓΌhsamen Arbeitsalltag und die Vorurteile, mit denen Menschen mit Behinderung zu kΓ€mpfen haben. Um ihre Teilhabe in der Arbeitswelt voranzutreiben, braucht es nicht nur barrierefreie BΓΌros, sondern einen grundlegenden Perspektivwechsel. Unternehmen mΓΌssen umdenken und das große Potenzial qualifizierter Menschen mit Behinderung nutzen β€“ nicht aus karitativen, sondern aus wirtschaftlichen GrΓΌnden. Ein mitreißendes PlΓ€doyer fΓΌr Inklusion, das zu denken gibt.

Zusammenfassung

Menschen sind nicht behindert, sie werden behindert.

Im Jahr 2006 verabschiedete die Vollversammlung der Vereinten Nationen die UN-Behindertenrechtskonvention β€“ eine radikale Neudefinition von Behinderung. Bis dahin galten Menschen, die nicht den Normen der Mehrheitsgesellschaft entsprachen, als krank. Nach der neuen menschenrechtlichen Definition sind Menschen mit Behinderung solche, die von außen behindert und in ihren Rechten beschrΓ€nkt werden. Die Staaten sind dazu verpflichtet, die Nachteile, die Menschen durch ihre Behinderung entstehen, auszugleichen. Das Ziel ist Inklusion, also eine gleichberechtigte Teilhabe in Alltag und Beruf.

Von Inklusion ist Deutschland, eines der erstunterzeichnenden LΓ€nder der UN-Behindertenkonvention, allerdings noch weit entfernt. Noch immer gelten hier Menschen mit Behinderung als MΓ€ngelwesen, die geheilt werden mΓΌssen. Bei allen Fortschritten in den letzten Jahren entspricht das, was Deutschland derzeit praktiziert, lediglich dem klassischen Konzept von Integration – also Teilhabe durch Anpassung. Menschen mit Behinderung kΓΆnnen zwar im Alltag, in der Schule und im Job teilhaben, aber nur, wenn sie sich den Bedingungen der...

Über den Autor

Janis McDavid ist Vortrags- und Motivationsredner zum Thema Inklusion sowie Autor mehrerer BΓΌcher.


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