跳过导航
Alles auf Veränderung!
Buch

Alles auf Veränderung!

Mit Mut und gelungener Kommunikation den Wandel gestalten

Campus, 2024 更多详情

Buch kaufen


Bewertung der Redaktion

6

Qualitäten

  • Überblick
  • Für Einsteiger

Rezension

Redner und Autor Jakob Lipp wagt einen Parforceritt entlang der großen Themen Digitalisierung, New Work, Nachhaltigkeit und Transformation. Er wendet sich an Unternehmen und Führungskräfte und macht ihnen Mut, den Wandel selbst in die Hand zu nehmen, statt auf die Politik zu warten: unterhaltsam geschrieben und gut zu lesen. Da, wo der Redner über den Autor siegt, leidet der Text an einem gewissen Mangel an Stringenz. Doch Lipp gibt viele nachvollziehbare Anregungen und überzeugt mit seiner Leidenschaft für menschlichen Umgang und nachhaltiges, erfolgreiches Wirtschaften.

Zusammenfassung

Haben Sie keine „Angst vor“, sondern mehr „Mut zu“ Digitalisierung, New Work, Nachhaltigkeit und Transformation.

Die Erkenntnis, dass die Welt sich ständig wandelt, ist nicht neu. Schon die griechischen Philosophen wussten, dass „alles fließt“. Heute haben jedoch viele Menschen den Eindruck, nicht Motor der Veränderung, sondern Getriebene zu sein. Krisen, Trends, sich ständig verändernde Konsum- und Freizeitverhalten, politische Entscheidungen, aber auch die Verantwortung für nachfolgende Generationen – all das braucht sinnvolle Reaktionen, und zwar gleichzeitig.

Digitalisierung, New Work, Nachhaltigkeit und Transformation sind vier große Aufgabenfelder. Der Wandel macht vielen Menschen Angst – auch Führungskräften und Unternehmen. Umso wichtiger ist es, dass aus „Angst vor“ ein „Mut zu“ wird.

Für die erfolgreiche Gestaltung dieser vier Schlüsselbereiche braucht es Mut. Ohne Mut gibt es keinen Wandel und keinen Fortschritt. Mut gibt Kraft, Aufgaben anzugehen, vor denen Sie eigentlich Angst haben. Mut ist eine Haltung, die Sie entwickeln können. Es beginnt mit der Veränderung der eigenen Einstellung hin zum Mut. Wenn Sie selbst mutig sind, können Sie auch andere...

Über den Autor

Jakob Lipp hat seine Karriere als Mentalist begonnen. Heute ist der Experte für verbale wie nonverbale Kommunikation als Autor, Keynote-Speaker und Coach tätig.


Kommentar abgeben

Mehr zum Thema

Verwandte Skills

KI-Transformation
Kreativ sein
Eigenes Wohlbefinden stärken
Innovative Produkte entwickeln
Zukunft der Arbeit
Steigern Sie die Teamleistung
Employee Experience verbessern
Fördern Sie die Teamkultur
Personalwesen
Sich selbst führen
Führung
Nutzen Sie KI für Führung
Gut leben
Change managen
Management
Zusammenarbeit meistern
Soziale Kompetenzen entwickeln
Führen Sie Herausforderungen im Leadership
Persönliche Entwicklung
Diversity, Equity & Inclusion fördern
Soft Skills
Berufliche Kompetenzen
Entrepreneurship
Demut üben
Eigenverantwortung fördern
ESG-Strategien umsetzen
Positive Fehlerkultur fördern
Nutzen Sie KI zur Verbesserung der Kommunikation
Innovationskultur fördern
Vertrauen gewinnen
Digitalkompetenz aufbauen
Zugehörigkeitsgefühl fördern
Verwalten Sie digitale Risiken und Ethik
Digital kommunizieren
Nachhaltig leben
Digitale Werkzeuge nutzen
Verletzlichkeit zeigen
Anpassungsfähigkeit steigern
Digitale Transformation
Entdecken Sie Fallstudien zur Nachhaltigkeit
Führen Sie digitale Operationen aus
Innovation
Praktiziere transformationale Führung
Digitale Kultur aufbauen
Work-Life-Balance finden
Mitarbeiterwohlbefinden stärken
Authentisch sein
Experimentieren fördern
Psychologische Sicherheit fördern
Strategie für digitale Transformation
Sinn finden
Neue Ideen vorantreiben
Definieren Sie die digitale Strategie
Entdecken und verstehen Sie digitale Technologien
Neue Arbeitsmodelle
Herausforderungen annehmen
Wirksam kommunizieren
Messen Sie die Auswirkungen der digitalen Transformation
Unsicherheit überwinden
Arbeiten Sie remote
Durch Change führen
Nachhaltig innovieren
Veränderungen annehmen
Bewerten Sie die digitale Reife
Digitale Organisation ermöglichen
Nachhaltigkeit
Flexible Arbeitszeitmodelle anbieten
Digitalisieren Sie Geschäftsprozesse