Claves del liderazgo de éxito en la era digital

Plataforma Empresa, 2025

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Was ist drin?

En la era de la IA, el liderazgo humano que centra y cuida a las personas, y fortalece las habilidades blandas, potencia la ventaja competitiva.

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Clasificación editorial

Cualidades

Aplicable
Descriptivo
Elocuente

Reseña

Ante las crisis y los grandes cambios, como los que hoy se viven a nivel global con la inestabilidad mundial, los retos macroeconómicos y la propagación de tecnologías altamente disruptivas, como la IA, fortalecer lo que nos hace humanos es la estrategia competitiva para una adaptación y crecimiento exitosos. Para ello, un liderazgo efectivo que centre y cuide a las personas, fortalezca el compromiso y promueva el desarrollo de habilidades blandas es central para potenciar el valor y los retornos en las empresas. Con estas premisas, el asesor en transformación empresarial Xavi Escalés ofrece consejos útiles de liderazgo para no solo sobrevivir, sino triunfar en la era digital.

Resumen

Ante la preponderancia de la IA que está cambiando radicalmente el paradigma laboral, la originalidad humana será el elemento diferenciador.

En el actual paradigma, en el que la IA está ganando una preponderancia sin precedentes, el mundo como lo conocíamos está cambiando de maneras disruptivas y vertiginosas. Este intenso cambio está generando un impacto significativo tanto en nuestra vida cotidiana como el panorama laboral y empresarial. Esta transformación radical conlleva posibilidades y también riesgos.

La automatización está impactando con mayor claridad los trabajos estandarizados y repetitivos, transformando el mundo laboral. Una perspectiva posible, entre otras, es que esto signifique que la tecnología se hará cargo de tareas monótonas y repetitivas, aunque los estudios muestran que, al menos por ahora, los porcentajes de actividades que son susceptibles de ser completamente automatizadas por robots o algoritmos aún no son tan altos.

Sin embargo, la IA ya está transformando a las empresas, hay puestos que desaparecen, otros que transmutan, y creará la oportunidad de otros puestos posibles. En el escenario actual, se requiere...

Sobre el autor

Xavier Escales es licenciado en administración y dirección de empresas por ESADE y la UOC, y realizó estudios en IESE e IE en España, y Columbia y Stanford en Estados Unidos. Es fundador de AlwaysPeopleFirst y fue country manager de Asics en España y Portugal.