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Decision Sprint
Livre

Decision Sprint

Comment innover dans l’inconnu et passer de la stratĂ©gie Ă  l’action

McGraw-Hill, 2023 mais...

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Classement éditorial

8

Caractéristiques

  • Complet
  • Analytique
  • Pratique

Commentaires

Donald H. Rumsfeld, SecrĂ©taire Ă  la dĂ©fense sous la prĂ©sidence de George W. Bush, a popularisĂ© la notion d’« inconnu inconnu Â», ces risques qu’on ne peut anticiper, car ils sont ancrĂ©s dans les choses que nous ignorons ne pas savoir. Atif Rafiq, un spĂ©cialiste de l’innovation issu de la Silicon Valley, approfondit le concept dĂ©veloppĂ© par Rumsfeld et invite les dirigeants d’entreprise Ă  travailler de maniĂšre proactive pour identifier les Ă©lĂ©ments inconnus et les transformer en Ă©lĂ©ments connus grĂące au « Decision Sprint », une approche qui leur permet de dĂ©jouer les piĂšges susceptibles de faire Ă©chouer des projets innovants.

Résumé

Les entreprises manquent souvent de systĂšmes adaptĂ©s pour gĂ©rer l’« inconnu Â».

Aujourd’hui, les entreprises doivent faire face Ă  un environnement complexe dans lequel l’« inconnu Â» empĂȘche toute planification et gĂ©nĂšre de l’ambiguĂŻtĂ©. Les dirigeants d’entreprise ont tendance Ă  rĂ©agir Ă  l’inconnu selon l’une des deux approches suivantes : soit ils agissent comme si cet inconnu n’existait pas et vont de l’avant en s’appuyant sur des risques connus ; soit ils encouragent l’exploration de l’inconnu, mĂȘme si cet effort s’effectue en vase clos et n’est souvent pas intĂ©grĂ©e Ă  la planification ou Ă  la stratĂ©gie de l’entreprise.

Aucune des deux approches n’est idĂ©ale. L’innovation et la gestion avisĂ©ede l’inconnu dĂ©pend de la mise en place de processus de prĂ©-mise en Ɠuvre – ou « en amont Â» – qui permettent d’identifier les risques inconnus pour les transformer en risques connus et de dĂ©cider comment y rĂ©agir. Ensuite seulement, le projet ou l’initiative pourra se dĂ©rouler sans heurt.

L’approche Decision Sprint implique l’utilisation du mode de raisonnement Systùme 2.

L’approche Decision Sprint...

À propos de l’auteur

Atif Rafiq, un spĂ©cialiste de l’innovation issu de la Silicon Valley, a occupĂ© des fonctions dirigeantes chez McDonald’s, Volvo and MGM Resorts ainsi que des fonctions de cadre dans d’autres entreprises. SpĂ©cialiste de la finance d’entreprise et confĂ©rencier recherchĂ©, il a créé l’appli Ritual et siĂšge au conseil d’administration de plusieurs entreprises.


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