Melden Sie sich bei getAbstract an, um die Zusammenfassung zu erhalten.

Desconfie dos Exageros

Melden Sie sich bei getAbstract an, um die Zusammenfassung zu erhalten.

Desconfie dos Exageros

Quando a confiança está em jogo – um guia para manter a resiliência da sua marca na era digital + IA

Gal Borenstein ,

15 Minuten Lesezeit
7 Take-aways
Audio & Text

Was ist drin?

Quanto menos os consumidores confiam nas empresas, maior a importância da confiança.

Avaliação Editorial

9

Qualidades

  • Inovativo
  • Exemplos Práticos
  • Cativante

Recomendação

A crise de confiança que contaminou a política está agora se infiltrando no mundo dos negócios, mas é possível combatê-la com mensagens claras e confiáveis. O autor Gal S. Borenstein oferece um guia completo para estabelecer credibilidade onde ela é escassa e onde uma violação de dados ou gafes de relações públicas podem minar a forma como clientes e funcionários avaliam a sua organização.

Resumo

Uma enorme crise de confiança tem prejudicado empresas mundo afora.

Notícias enganosas sobre política não são o único cenário onde as mentiras prosperam na Internet. Segundo uma pesquisa, 4% das avaliações online de empresas americanas são falsas. Isso significa que US$ 790 bilhões em gastos com e-commerce foram influenciados essencialmente por informações incorretas. Com muita frequência, as empresas também manipulam avaliações, falsas ou reais, para impulsionar os seus negócios. Para combater essa avalanche de mentiras, as empresas precisam atuar tanto na defesa – introduzindo ferramentas de detecção de fraudes com tecnologia de IA – quanto no ataque – utilizando sistemas de verificação.

Talvez seja um grande desafio para as empresas manter a segurança online, e o advento da IA veio apenas agravar a situação. Ataques cibernéticos com tecnologia de IA visam vulnerabilidades corporativas buscando conexões backdoor, infiltrando-se através das parcerias comerciais da vítima. A IA também possibilita ataques de phishing e fraude de voz.

Para...

Sobre o autor

Especialista em marketing e branding digital, Gal S. Borenstein também escreveu Activate! e What Really Counts for CEOs.


Comente sobre este resumo

Mais deste tópico

Relacionados a habilidades

KI-Transformation
Wirksam kommunizieren
Prospects konvertieren
Unternehmensfinanzen
Digitale Transformation
Teamleistung steigern
Executive Leadership
Innovationskultur fördern
Personalwesen
Innovation
Strategisch führen
Sich selbst führen
Führung
KI für Finanzen nutzen
KI für das Marketing nutzen
KI in Ihren täglichen Aufgaben nutzen
Unternehmenskommunikation managen
Risiken managen
Management
Marketing
B2B-Vertrieb meistern
Soziale Kompetenzen entwickeln
Führungsherausforderungen meistern
Persönliche Entwicklung
Strategisch planen
Diversity, Equity & Inclusion fördern
Vertrieb
Unternehmenskultur beeinflussen
Soft Skills
Digitalkompetenz aufbauen
KI verstehen
Berufliche Kompetenzen
Selbstbewusst auftreten
Employee Engagement steigern
KI für den Vertrieb nutzen
Ihre Daten und Privatsphäre schützen
Inklusive Kultur schaffen
Unternehmensstrategie kommunizieren
Teamkultur fördern
Persönliche Reputation managen
Team motivieren
Die Risiken von KI verstehen
Mitarbeiterbeziehungen managen
KI für die Akquise nutzen
KI für das Schwachstellenmanagement nutzen
KI für Schreiben und Kommunikation nutzen
KI für Cybersicherheit nutzen
Corporate Blogging nutzen
KI für Marketing-Analysen nutzen
Teamzusammenhalt stärken
Employee Experience verbessern
KI für das Kundenerlebnis nutzen
Interne Kommunikation managen
KI für die Incident Response nutzen
KI für die Kampagnenpersonalisierung nutzen
Verletzlichkeit zeigen
Sicherheitskultur aufbauen
Wert kommunizieren
Transparent kommunizieren
KI zur Betrugserkennung nutzen
Zugehörigkeitsgefühl fördern
Unternehmenskultur verstehen
Die Cybersicherheit verbessern
Business Continuity sicherstellen
Kernwerte definieren
Unternehmensreputation managen
Content-Marketing einsetzen
KI zur Erstellung von Marketinginhalten nutzen
Selbstvertrauen aufbauen
Unternehmens-Purpose kommunizieren
Authentisch sein
Durch Krisen führen
Auf Sicherheitsvorfälle reagieren
Krisen managen
Psychologische Sicherheit fördern
Krisenkommunikation steuern
Vertrauen gewinnen