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Rezension
Robert Hargroves Buch ist eine gut geschriebene und gut aufgebaute Betrachtung der Welt kreativer Kooperationen. Er sieht in der Kooperation das neue Paradigma fĂŒr die Welt des Wandels und der KomplexitĂ€t sowie eine effektive Managementstrategie. Hargrove liefert eine praktische Anleitung, wie Sie noch kooperativer werden und erfolgreiche kooperative Teams organisieren. Hargrove beweist in diesem lebendig und engagiert geschriebenen Buch seine Vertrautheit mit den neuesten Management-Theorien. Er bezieht sich dabei u. a. auf Autorinnen und Autoren wie Margaret Wheatley, Peter Senge und Tom Peters. getAbstract.com empfiehlt dieses Buch FĂŒhrungskrĂ€ften und Managern, die kooperative Arbeitsstrukturen fördern möchten.
Zusammenfassung
Ăber den Autor
Robert Hargrove ist ein weltweit fĂŒhrender Experte zum Thema "Kooperation am Arbeitsplatz". Der GrĂŒnder des Institute for Creative Cooperation wirkt als Coach fĂŒr FĂŒhrungskrĂ€fte, als Teammoderator und internationaler Berater von staatlichen Organisationen, Unternehmen und Bildungsinstitutionen. Er ist Autor der BĂŒcher Masterful Coaching: Extraordinary Results by Impacting People und The Way They Think and Work Together.
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Karriere voranbringen
Emotionale Intelligenz entwickeln
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Management
FĂŒhren Sie Herausforderungen im Leadership
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Starke Beziehungen aufbauen
Intrapreneurship betreiben
Inklusiv fĂŒhren
FĂŒhrung
Steigern Sie die Teamleistung
Generationenvielfalt fördern
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Hybrid oder remote fĂŒhren
Soziale Kompetenzen entwickeln
Teamzusammenhalt stÀrken
Menschen und Talente managen
Neue Ideen vorantreiben
Demut ĂŒben
Innovationskultur fördern
KreativitÀt verstehen
Fördern Sie die Teamkultur
Wandel von unten anstoĂen
Andere unterstĂŒtzen
FunktionsĂŒbergreifend zusammenarbeiten
Ideenfindung moderieren
Innovation
Praktiziere transformationale FĂŒhrung
Kreativ sein
KreativitÀt fördern
StÀrken Sie die Teamzusammenarbeit
Offene Kommunikation fördern
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Kreativ zusammenarbeiten
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