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Evolutionsmanagement

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Evolutionsmanagement

Von der Natur lernen: Unternehmen entwickeln und langfristig steuern

Hanser,

15 Minuten Lesezeit
10 Take-aways
Audio & Text

Was ist drin?

Die Natur ist eine gute Lehrmeisterin – auch für Wirtschaftslenker. Also: Werden Sie Evolutionsmanager!

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Bewertung der Redaktion

8

Qualitäten

  • Umsetzbar

Rezension

Es mag auf den ersten Blick merkwürdig erscheinen, aus der Tragkraft von Rhinozeroskäfern, der Augenzahl von Schmetterlingen oder der Orientierung von Sardinenschwärmen Erkenntnisse fürs Management abzuleiten. Doch die Autoren, allesamt Unternehmensberater, liefern nicht nur eine Fülle an Merkwürdigkeiten aus Flora und Fauna, sondern erklären im gleichen Atemzug, wie aus den Lösungen der Natur auch konkrete Lösungen für Unternehmen werden können. Das hat nichts mit Sozialdarwinismus zu tun, auch nichts mit Seminaren à la "Ich bin ein Baum". Unternehmenslenker sollte der Erfolg der Evolutionsprinzipien faszinieren: das Zusammenspiel aus Konkurrenz und Kooperation, aus Stabilität und Veränderung und aus Kontrolle und Selbstorganisation. getAbstract empfiehlt das Buch allen Managern, die bei Mutter Natur lernen wollen, wie organisches Wachstum möglich ist.

Zusammenfassung

Evolutionsmanagement

Manager erklären sich betriebswirtschaftliche Vorgänge gern anhand von technischen Analogien. Als Metapher dient oft die Maschine: Bei ihrer Konstruktion und Inbetriebnahme lässt sich praktisch alles planen, steuern und standardisieren. Analog dazu wird die Komplexität des Unternehmens gedanklich in Einzelteile zerlegt und die Zusammenhänge werden kausal beschrieben. Das Evolutionsmanagement wählt einen anderen Ansatz. Die relevante Metapher ist hier das Lebewesen. Ein Unternehmen ist demnach wie ein lebender Organismus. Wer so denkt, kann sich viele Erkenntnisse aus der Biologie zunutze machen. Die Natur hat im Lauf der Evolution intelligente Lösungen für Probleme gefunden, die sich ähnlich auch in der Betriebswirtschaft stellen. Ein Blick in die Trickkiste der Natur kann Ihre Arbeit bereichern.

Evolution ist - allgemein gesagt - nichts anderes als eine kontinuierlich voranschreitende Entwicklung. Die Grunderkenntnisse von Darwins Evolutionstheorie, die er 1835 auf den Galapagosinseln entwickelte, lauten:

  • Natur ist kein statischer Zustand, sondern ein dynamischer Prozess. Die Arten verändern sich.
  • Die Entwicklung geht vom Einfachen...

Über die Autoren

Dr. Klaus-Stephan Otto ist Dipl.-Psychologe und Geschäftsführer der Beratungsfirma Dr. Otto Training & Consulting. Die beiden Co-Autoren Uwe Nolting und Christel Bässler arbeiten ebenfalls in dem Unternehmen. Schwerpunkte der Tätigkeit des Teams sind Organisationsentwicklung und Veränderungsprozesse in Unternehmen und gemeinnützigen Institutionen.

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