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Künstliche Intelligenz in der Personalarbeit
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Künstliche Intelligenz in der Personalarbeit

Potenziale nutzen und verantwortungsbewusst handeln

Verena Fink
Schäffer-Poeschel, 2021
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Bewertung der Redaktion

7

Qualitäten

  • Innovativ
  • Überblick
  • Für Experten

Rezension

Die wichtigste Ressource eines Unternehmens sind seine Leute. Das Management dieser Ressource entwickelt sich ständig weiter. Big Data und KI halten nun entlang der gesamten HR-Wertschöpfungskette Einzug. Die Autorin liefert eine aktuelle Bestandsaufnahme, illustriert diese mit vielen Beispielen und weist auf typische Probleme, Hindernisse und Risiken hin. Personalverantwortliche mittlerer und großer Unternehmen kommen auf Dauer an dem Thema nicht vorbei. Wer eine kompetente Übersicht zum Einsatz von KI im Personalressort braucht, ist hier an der richtigen Adresse.

Zusammenfassung

Mit Sentimentanalyse und Augmented Writing hilft KI dem Personalmarketing.

Personalmarketing ist in gewisser Weise mit der Pre-Sales-Funktion im Marketing vergleichbar: Es geht darum, die Aufmerksamkeit passender Persönlichkeiten zu gewinnen. Marketingtechnisch ausgedrückt lautet die Aufgabe: Lead-Identifikation, -Priorisierung und -Qualifizierung.

Im Kampf um Talente haben sich die Machtverhältnisse verschoben. Bevor ein Unternehmen sich für oder gegen einen Bewerber entscheiden kann, hat dieser seine Entscheidung bereits gefällt. Wer eine Stelle sucht, wird abwägen, ob die Arbeitgebermarke zu ihm passt oder nicht, bevor er Zeit und Mühe in eine Bewerbung investiert. Wer die Wahl hat, sucht nicht irgendeine Anstellung, sondern seinen Traumjob. Wie bei Datingportalen geht es auch im Stellenmarkt um die perfekte Passung.

Stellenanzeigen sind oft nicht ausreichend informativ – so die Meinung vieler Jobsuchender. Ihre Wirkung ist daher oft beschränkt. Hier kann KI helfen – etwa mithilfe des sogenannten Augmented Writing: Die KI-Software unterstützt Sie dabei, die richtige Formulierung zu finden, um eine bestimmte Zielgruppe optimal anzusprechen. Ob Sie tatsächlich...

Über die Autorin

Verena Fink ist Strategieberaterin mit dem Schwerpunkt digitale Transformation.

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