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La empresa intelectual y la física
Libro

La empresa intelectual y la fΓ­sica

CΓ³mo las organizaciones lΓ­deres combinan lo mejor de lo digital y lo fΓ­sico

McGraw-Hill, 2021 mΓ‘s...

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ClasificaciΓ³n editorial

8

Cualidades

  • Bien estructurado
  • VisiΓ³n general
  • Ejemplos concretos

ReseΓ±a

El profesor de Stanford Robert E. Siegel utiliza el cuerpo humano como metΓ‘fora para explicar cΓ³mo las empresas lΓ­deres combinan la gestiΓ³n del conocimiento digital con las competencias funcionales de la vida real. Hace hincapiΓ© en Γ‘reas como la logΓ­stica y la fabricaciΓ³n que se remontan a los albores de la RevoluciΓ³n Industrial. Siegel ofrece historias detalladas e inspiradoras sobre el Γ©xito alcanzado por empresas que crearon esa fusiΓ³n entre lo digital y lo fΓ­sico: la inteligencia y los mΓΊsculos.

Resumen

Los negocios modernos dependen de la hΓ‘bil integraciΓ³n de componentes digitales y fΓ­sicos.

En el mundo actual, la ventaja competitiva surge de entender cΓ³mo se complementan los componentes digitales y fΓ­sicos de su empresa.

La parte digital de la empresa es equiparable a cinco aspectos del cerebro que incluyen el uso de la analΓ­tica, aprovechar la creatividad y el poder de la empatΓ­a, la gestiΓ³n del riesgo y el equilibrio entre la propiedad y la asociaciΓ³n. Las competencias fΓ­sicas de su empresa –la logΓ­stica, la manufactura, las ventajas de escalada, los ecosistemas controlados y la supervivencia a largo plazo– son equiparables a la fuerza fΓ­sica del cuerpo, la musculatura, la coordinaciΓ³n y la resistencia.

Pensar que los elementos digitales y fΓ­sicos estΓ‘n en conflicto es un error. Por el contrario, deben trabajar juntos. Muchas empresas tecnolΓ³gicas innovadoras avanzan de forma irregular porque, aunque son inteligentes en cuanto a la tecnologΓ­a, son deficientes en sus procesos y sistemas de gestiΓ³n.

Para tener Γ©xito, las empresas necesitan combinar la velocidad y el apetito de riesgo de una start-up con las ...

Sobre el autor

El inversor de riesgo de Silicon Valley Robert E. Siegel imparte clases de gestiΓ³n en la Escuela de Negocios de Stanford. Forma parte de varios consejos de administraciΓ³n, preside el Consejo Asesor EstratΓ©gico de TTTech Computertechnik AG y escribe para Harvard Business Review, Forbes y The Wall Street Journal.


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