La rebelión silenciosa
Cómo convertirse en un líder moderno
Reseña
Los expertos en desarrollo profesional Chris Lewis e Inez Robinson-Odom describen cómo la pandemia de COVID-19 cambió los negocios y la sociedad. En su análisis, el COVID-19 profundizó las divisiones sociales existentes, alteró la forma en que las personas trabajan e interactúan y puso de manifiesto las fallas de la economía global. La pandemia reveló que los líderes mundiales, incluidos los líderes empresariales, no estaban preparados para afrontar las nuevas realidades. Los autores abogan por un liderazgo holístico que pueda mover al mundo más allá de la pandemia, incorporando empatía, creatividad, humildad, cooperación y humor.
Resumen
Sobre los autores
Chris Lewis es CEO e Inez Robinson-Odom es vicepresidenta de desarrollo profesional de la consultora Team Lewis. Chris Lewis es también coautor de The Leadership Lab: Understanding Leadership in the 21st Century.
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