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Rezension
Das Klischee vom älteren Mitarbeiter, der jede Veränderung ausbremst, hält sich hartnäckig – obwohl es unbegründet ist. Den Nachweis führt die Autorin mit der Erfahrung von Change-Managern und Recruiting-Experten sowie mit den Ergebnissen diverser Studien. Sie entlarvt die wirklichen Hemmfaktoren für Innovation und zeigt, wie sich diese ausmerzen lassen. Führungskräfte und Personalverantwortliche, die alle Mitarbeiter ins Veränderungsboot holen wollen, finden hier umsetzbare Tipps.
Zusammenfassung
Über die Autorin
Die Journalistin Andrea Bittelmeyer schreibt vor allem über den Wandel in Unternehmen sowie über New Work und Start-ups.
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Innovation
Fördern Sie die Teamkultur
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Lernkultur schaffen
Growth Mindset entwickeln
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