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Steffi Rudel
People Analytics
Methoden und Werkzeuge zur Arbeit mit Daten im Human Resource Management
Vahlen, 2021
Was ist drin?
HRM goes Data – vom angestaubten Personalcontrolling zu People Analytics.
Zusammenfassung verfügbar: weltweit
Rezension
Die Digitalisierung macht auch vor dem Human-Resource-Management nicht halt. Das zeigt sich in der zunehmenden Bedeutung von People Analytics. Darunter versteht man die zielgerichtete Nutzung von Analytics- und Data-Mining-Methoden im Personalmanagement. Die Autorin erklärt, wie sich People Analytics vom klassischen Personalcontrolling unterscheidet und was es bei der Umsetzung von People-Analytics-Projekten zu beachten gilt. Darüber hinaus gibt sie einen Überblick über die wichtigsten Grundbegriffe der Statistik. Ein lesenswerter Einstieg in ein Thema mit enormem Potenzial.
Zusammenfassung
Über die Autorin
Steffi Rudel ist als wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Fakultät für Informatik der Universität der Bundeswehr München tätig.
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