Retornando Bem

Um guia para pais que trabalham e seus gerentes

De Gruyter, 2025

15 Minuten Lesezeit

7 Take-aways

Audio & Text

Was ist drin?

Facilite os desafios emocionais e práticos da licença parental.

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Avaliação Editorial

Qualidades

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Panorama Geral

Recomendação

Preparar-se para a licença parental e retornar dela pode ser um desafio. Neste guia prático, a coach de carreira Kirstie Sneyd aconselha funcionários e seus gestores sobre como lidar com as questões emocionais e práticas relacionadas à licença parental. Ela apresenta as melhores práticas para se preparar para a licença, para o retorno e para a transição de volta ao ambiente de trabalho, além de abordar a licença paternidade e opções de trabalho flexíveis.

Resumo

As suas decisões sobre licença parental devem ser adequadas às suas circunstâncias.

Ao se preparar para a paternidade ou maternidade, considere quanto tempo de licença – remunerada ou não – você tem disponível, como a licença parental afetará as suas finanças e quanto tempo em casa parece o mais ideal para a sua família. Se precisar antecipar o retorno ao trabalho por motivos financeiros, pense em outras opções de rendimento. Sentir que você está escolhendo trabalhar, em vez de ser forçado – mesmo que as alternativas sejam desagradáveis – lhe dá uma sensação de controle. Reconhecer os aspectos positivos da sua situação, como o desenvolvimento das habilidades sociais do seu filho na creche, ajuda a diminuir o estresse. Não se compare com os outros nem tome decisões com base na pressão de familiares, colegas de trabalho ou sociedade.

Como gestor, apoie os novos pais com conversas abertas sobre o suporte que eles precisam ao retornar ao trabalho. Informe-os sobre eventuais programas que a sua organização ofereça, como grupos de apoio parental. Esteja ciente de que mães – e pais – que dedicam tempo à criação dos filhos podem enfrentar a percepção de ...