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Warum wir unsere Arbeit nicht mehr schaffen

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Warum wir unsere Arbeit nicht mehr schaffen

Harvard Business Manager,

5 Minuten Lesezeit
3 Take-aways
Audio & Text

Was ist drin?

Viele Tools, wenige Ergebnisse – warum wir zwar jederzeit und überall arbeiten können, aber trotzdem immer weniger schaffen.

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Bewertung der Redaktion

8

Qualitäten

  • Analytisch
  • Meinungsstark
  • Inspirierend

Rezension

Hybrides, digitales Arbeiten hat uns befreit – und zugleich enger eingespannt als je zuvor. Kommunikation, Tools und Prozesse dominieren den Arbeitsalltag von Wissensarbeitenden, während kaum noch Raum für wertschöpfende Tätigkeiten bleibt. Journalist Markus Anders erklärt überzeugend, warum das so ist: Organisationen reagieren auf Unsicherheit mit noch mehr Kontrolle, noch mehr Prozessen und noch mehr Technologie. Sein Vorschlag lautet: nicht noch mehr steuern, sondern konsequent reduzieren. Ein Weckruf für alle, die abends das Gefühl haben, viel getan, aber wenig geschaffen zu haben.

Zusammenfassung

Digitale Tools und hybride Arbeit steigern Kommunikation und Kontrolle, verdrängen aber konzentriertes Arbeiten und echte Wertschöpfung.

Die heutige Arbeitswelt wird von zwei gegensätzlichen Entwicklungen geprägt. Auf der einen Seite steht das hybride Arbeiten, das vielen Menschen mehr räumliche und zeitliche Freiheit ermöglicht und von den meisten als Fortschritt wahrgenommen wird. Auf der anderen Seite entsteht damit eine Kultur der permanenten Verfügbarkeit: Die digitale Kommunikation nimmt massiv zu, Kalender sind überfüllt mit Meetings, und die Erreichbarkeit reicht weit über den Feierabend hinaus. Sich zu konzentrieren oder überhaupt noch in Ruhe nachzudenken, wird immer schwerer. 

Wissensarbeitende verbringen mittlerweile rund 60 Prozent ihrer Zeit mit Kommunikationstools und nur etwa 40 Prozent mit tatsächlicher inhaltlicher Arbeit. Die Zahl der Meetings hat im Vergleich zur Vor-Covid-Zeit um das Zweieinhalbfache zugenommen. Viele Beschäftigte fühlen sich überlastet und haben weder die Zeit noch die Energie, ihre eigentliche Arbeit zu erledigen oder neue Ideen zu entwickeln...

Über den Autor

Markus Albers ist Journalist, Autor und Unternehmer. Er arbeitete für verschiedene Medien wie das SZ-Magazin und die Welt am Sonntag und beschäftigt sich in seinen Büchern mit der Zukunft der Arbeit und Digitalisierung.

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