Эрин Мейер
Карта культурных различий
Как преодолеть невидимые границы в международном бизнесе
Public Affairs, 2014
¿De qué se trata?
Как вести себя с иностранными партнерами, коллегами и сотрудниками, чтобы добиваться взаимопонимания.
Рецензия getAbstract
У вас встреча с пунктуальным менеджером по персоналу из Германии и нигерийцем – руководителем отдела, который, как обычно, опаздывает на 20 минут? Вы в Японии, и принимающая сторона приглашает вас вечером пропустить стаканчик-другой, а вы не чувствуете, насколько эта встреча важна для бизнеса? Разнос от начальника-француза вгоняет вас в депрессию, а загадочный разговор с уклончивым боссом-британцем заставляет вас недоумевать, похвалил он вас или отчитал? Культурные особенности определяют, какое поведение стороны считают приемлемым в деловых отношениях, и для успеха этих отношений межкультурная компетентность участников часто бывает очень важна. Но как же разобраться во всех нюансах? Ответ на этот вопрос дает специалист по международным деловым отношениям Эрин Мейер. Разработанная ею “карта культурных различий” позволяет понять, как вести себя с представителями той или иной культуры. Книга Мейер имеет четкую структуру и насыщена красноречивыми примерами. getAbstract рекомендует этот исчерпывающий путеводитель по культурным различиям всем, кто по роду профессиональной деятельности общается с жителями других стран или просто в данный момент направляется в аэропорт в предвкушении заграничной поездки.
Краткое содержание
Об авторе
Профессор бизнес-школы INSEAD Эрин Мейер занимается вопросами развития управленческих навыков руководителей в международном бизнесе.
Комментарии к изложению