Únete a getAbstract para acceder al resumen.

Aprendizaje estratégico

Únete a getAbstract para acceder al resumen.

Aprendizaje estratégico

Cómo ser más inteligente que su competencia y convertir información clave en ventaja competitiva

Wiley,

15 mins. de lectura
10 ideas fundamentales
Audio y Texto

¿De qué se trata?

El libro sobre aprendizaje estratégico de Willie Pietersen sorprende, se disfruta y se pone serio.

Clasificación editorial

8

Cualidades

  • Aplicable
  • Bien estructurado

Reseña

El libro más reciente del gurú de la estrategia Willie Pietersen marca el camino hacia una meta atractiva: usar el aprendizaje para crear una organización adaptable y que continuamente se ajuste al mundo volátil, incierto, complejo y ambiguo (VUCA, por sus siglas en inglés) de los negocios de hoy. Describe cuatro pasos para conducir sus esfuerzos de aprendizaje de manera estratégica: aprender lo que se necesita, concentrarse en las prioridades, alinear el aprendizaje con sus metas corporativas y ejecutar con experimentación y flexibilidad. getAbstract recomienda el manual de Pietersen como una guía esencial para dos temas organizacionales críticos: el aprendizaje y la estrategia.

Resumen

La estrategia en un mundo VUCA

La Escuela de Guerra del Ejército de EE.UU. –la escuela para generales– acuñó el término VUCA, siglas en inglés de volátil, incierto, complejo y ambiguo. Este término puede describir el siempre cambiante mundo de los negocios de hoy. En este paisaje de cambio constante y radical, las organizaciones deben adaptarse. Perder la flexibilidad significa abandonar la ventaja competitiva. Conforme la predictibilidad y la estabilidad se vuelven más elusivas, aumenta la necesidad de una estrategia inteligente. Sin el enfoque de una estrategia sólida, la adaptabilidad se vuelve casi imposible. Es gracias a la adaptabilidad que se puede sentir qué conlleva el cambio y evolucionar conforme sea necesario. Adaptarse bien depende de crear estrategias efectivas, y ello requiere del aprendizaje constante.

¿Qué es la estrategia?

La estrategia consiste de las decisiones que tome su empresa sobre dónde competirá y cómo creará valor para ofrecer rendimiento a sus inversionistas. La estrategia está ligada directamente al liderazgo. El éxito de su organización depende de cinco elementos: 1) un enfoque claro; 2) diferenciación notable y positiva de sus...

Sobre el autor

El profesor de administración de empresas de la Universidad de Columbia Willie Pietersen es expresidente del consejo de Lever Foods, Seagram USA y Tropicana.


Comentarios sobre este resumen

  • Avatar
  • Avatar
    M. .. hace 5 meses
    pasos fundamentales para tener un aprendizaje estratégico: Aprendizaje, enfoque, alineamiento y ejecución.
  • Avatar
    M. J. hace 11 meses
    Excelente lectura , el poder de la integracion colectiva y el aporte que podamos dar lideres y colaboradores es clave para el exito , bajo un procedimiento o plan estrategico alcanzable , definido por el contexto de oportunidades de mejora ....y objetivos a lograr.
  • Avatar
    K. R. hace 1 año
    En la vida organizacional, la acción colectiva es poderosa. Diferentes unidades de su organización, incluido todo su personal, deben respaldar tanto el plan estratégico general, así como sus prioridades.

Más sobre esto

Skills Relacionados

Transformación de IA
Sea creativo
Sea más adaptable
Comuníquese eficazmente
Convierta prospectos
Desarrolle productos innovadores
Desarrolle la organización
Desarrolle sus habilidades de pensamiento
Transformación digital
El futuro del trabajo
Impulsar el rendimiento del equipo
Ejecutar operaciones digitales
Recursos humanos
Innove estratégicamente
Innovación
Lidere la planificación operativa
Lidérese a sí mismo
Tome buenas decisiones
Gestione el cambio
Gestionar personas y talento
Gestione la innovación de productos
Gestione el riesgo
Gestione equipos y departamentos
Administración
Mercadotecnia
Crecimiento personal
Ventas
Asegure financiamiento
Dé forma a la cultura organizacional
Habilidades blandas
Comprenda la innovación
Habilidades para el lugar de trabajo
Impulse el desarrollo empresarial
Coloque talento estratégicamente
Comprenda modelos de negocio
Desarrolle líderes
Triunfe como emprendedor
Cree un ajuste entre producto y mercado
Desarrolle un plan de negocios
Enfoques de liderazgo emergente
Agilice su organización
Presente su idea de negocio
Planifique estratégicamente
Domine la estrategia de mercadotecnia
Construya su startup
Convierta la estrategia en acción
Comprenda los enfoques de liderazgo
Lidere con ética
Aprovechar la IA para el liderazgo
Desafíe las suposiciones
Aprovechar la IA para la estrategia empresarial
Fomentar la cultura del equipo
Lidere estratégicamente
Practique el liderazgo servicial
Piensa críticamente
Lidere a través del cambio
Comprenda las organizaciones
Planifique escenarios
Decida bajo incertidumbre
Aproveche la ambidestreza
Domine la colaboración
Navegar desafíos de liderazgo
Emprendimiento
Navegue por la incertidumbre
Comuníquese estratégicamente
Piense estratégicamente
Comunique la estrategia corporativa
Practica el liderazgo transformacional
Lidere en las crisis
Gestione el impacto de su liderazgo
Comprenda la cultura organizacional
Redacte propuestas ganadoras
Cree propuesta de valor
Construya una visión compartida
Liderazgo
Liderazgo ejecutivo