Resumen de ¿Busca trabajo? Resalte su capacidad, no su experiencia

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Rating

8

Cualidades

  • Analítico
  • Aplicable
  • Interesante

Reseña

El talento y la creatividad tienen muchas formas. No confunda el “pedigrí” con la capacidad, dice el empresario y experto en talentos Jason Shen. Sugiere tres consejos para ampliar sus prácticas de reclutamiento y formar equipos con diversidad y con un desempeño alto. getAbstract recomienda esta perspicaz conferencia a profesionales de recursos humanos, directivos y solicitantes de empleo.

Acerca del orador

El experto en talento Jason Shen es cofundador de la plataforma de contratación Headlight.

 

Resumen

Las prácticas anticuadas de reclutamiento pueden cegar a una compañía frente a solicitantes talentosos. Según un estudio del 2010 la mayoría de las personas no trabaja en el campo para el que se capacitaron en la universidad. Por ejemplo, el innovador y empresario Jason Shen obtuvo dos grados en biología antes de seguir una carrera autodidacta en tecnología. Debido a que su currículum no tenía el pedigrí y la experiencia comunes, Google y otros gigantes de la tecnología lo rechazaron. Shen solicitó trabajo en Etsy. En preparación a su entrevista, leyó los archivos de la oferta pública de venta de Etsy, construyó un sitio web para analizar...


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