Resumen de Colaboración disciplinada
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Cualidades
- Aplicable
Reseña
Los líderes empresariales necesitan que la colaboración sea parte del tejido de sus empresas y no una ocurrencia ocasional. Para que esto suceda, deben asegurar que sus empleados se sientan apasionados por trabajar juntos. Las personas necesitan aprender a superar el temor a perder valor a través de la colaboración y a entender que el esfuerzo colectivo aumenta el valor de cada individuo. Las explicaciones, los estudios de caso y los ejemplos de Emmanuel Gobillot, líder en consultoría, están llenos de ideas estratégicas, aunque su estilo complejo a veces dificulta seguir sus argumentos. getAbstract recomienda este fascinante estudio de la dinámica de grupos y las raíces de la colaboración para ejecutivos sénior, líderes de equipo y profesionales de las relaciones humanas.
Sobre el autor
Emmanuel Gobillot, es consultor, conferencista y autor de los libros Follow the Leader: The One Thing Great Leaders Have That Great Followers Want y The Connected Leader: Creating Agile Organizations for People, Performance and Profit.
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Comentarios sobre este resumen
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hace 2 semanasSumar experiencia, competencias, habilidades, crecen en resultados y crean equipos exitosos.
Ya no es una estrella que brille sobre todos, sino todos como equipo haciendo constelación , para sobre ejecutar resultados. -
hace 2 mesesLa colaboración es un valor indispensable para toda compañía innovadora y exitosa, alcanzar resultados oportunos no requiere que todas las personas trabajen juntas en una misma tarea, pero si que trabajen individualmente de manera armónica como músicos de la misma banda.
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hace 5 mesesEFICIENCIA................. es lo que se buscaría con este tipo de trabajo colaborativo, todos hacia un mismo norte, donde se asocian los individuales para lograr los idelaes colectivos. Un Buen resumen!!!
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hace 5 mesesExcelente resumen... abordar la colaboración como un tema de cultura y de creencias me ha parecido interesante ya que supone un reto para las organizaciones.
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hace 11 mesesTiene pensamientos interesantes y profundos sobre la colaboración. Pero a veces se complica en la explicación y se pierde la continuidad.
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hace 1 añoLa colaboración significa combinar la responsabilidad individual con el arte de trabajar colectivamente.
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hace 1 añoLa colaboración en equipo, es la base de resultados extraordinarios.
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hace 2 añosColaborar de manera autentica alinea recursos y une talentos que normalmente restaban resultados, convirtiendo la colaboración en una gran bola de nieve que nunca se descongelara
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hace 2 añosColaborar, realmente es algo que solo se obtiene como resultado de un trabajo constante de acompañamiento al equipo para entender realmente la forma en que interactuan entre sí.
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hace 3 añosEl lograr que un grupo de personas trabajen bajo un mismo ideal, en equipo y sin roces es una de las tareas mas complejas pero que se puede lograr. Para ello considero que cada uno debe tener una meta o fin personal el cual sera su motivador para alcanzar el fin primordial de la compania y a través de este poder alcanzar el éxito colectivo y el personal sintiéndose una persona útil