Resumen de Cómo convertir a un grupo de extraños en un equipo

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Cómo convertir a un grupo de extraños en un equipo  resumen
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Cualidades

  • Aplicable
  • Ejemplos concretos
  • Interesante

Reseña

Hoy día los equipos de trabajo estables que tienen tiempo para amalgamarse, hacer estrategias y planear se están convirtiendo en una rareza. Según la profesora de Harvard Amy Edmondson, los ambientes de trabajo dinámicos y los desafíos a gran escala requieren la formación de equipos, es decir, la flexibilidad de colaborar en el momento con una alineación siempre cambiante de profesionales. Edmondson describe las cualidades esenciales para la formación de equipos y brinda historias de éxito de la vida real. getAbstract recomienda su conferencia clara y práctica a aquellos involucrados en el manejo de equipos y el trabajo interdisciplinario.

Acerca de la oradora

Amy Edmondson es profesora de la Escuela de Negocios de Harvard y autora de Extreme Teaming.

 

Resumen

En el 2010 un colapso en la mina de cobre de San José en Chile atrapó a 33 hombres a 800 metros de profundidad. No existía la tecnología para perforar lo suficientemente rápido para salvarlos. Sin embargo, 70 días después, los 33 hombres regresaron vivos a la superficie. Su rescate demostró el poder de formar equipos, es decir, coordinar profesionales en el camino a través de disciplinas y distancias y con una alineación ...


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Comentarios sobre este resumen

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    R. M. hace 6 meses
    Muy interesante, muestra de como la humildad de los ideres y el dejar participar escuchando todas las ideas, salvó a todos los mineros, excelente articulo.